发布者:dh4822489 2017-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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咨询提成奖金的问题
如果劳动者和企业签订提成协议(内容为劳动者负责制作标书去投标,企业负责管理运营和收款),但后续执行中,有部分提成金额双方有争议,导致劳动者和企业的计算方式相差七万元差距。因金额差距问题,通过数次洽谈,目前双方关系破裂。企业计划通过降薪、调职压迫劳动者,劳动者已有离职打算。 但因涉及少则数万,多则十几万的提成未领取,且劳动者曾向企业借款购车签订借款协议(金额仅为提成的一半),面临着离职就需要还款,而企业的提成方案要求劳动者的提成必须等到项目收完全款后,才能发放。(因有些工程要三年才能完工,届时才能收完全款) 另外劳动者主动要求不购买社保的。 综合上述情况,请教以下问题: 1.企业的提成发放方式是否合理?有无违规? 因为投标工作在中标时即完全视为完成,接下来的就是企业自行处理的工作,与劳动者并无太多牵连。 2.面临解除劳动合同,劳动者该如何处理,才能争取到合适的权益?
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咨询离职后之前的提成问题
我之前在一家婚庆公司做后场布置,合同是到今年8月25日,7月底和老板商量8月10号提前离职,那10天的工资也没打算要了。
当时我们还有4-7月的效益工资没发(我们的效益工资是隔三个月发,也就是4-6月的在9月底发,7-9月的到12月底发)。
9月底时老板说我没有提前一个月跟他说离职,还有就是4月底我带的一场婚礼尾款没有结,有3000多吧,所以4-6月的效益工资就不给了。我想问下还能不能要回来了。
发布者:ggggfkfk 2015-11-16 状态:已过期 回复 (2)
请描述您要咨询的问题……你好,我想请问下,我9月份就口头提成离职
请描述您要咨询的问题……你好,我想请问下,我9月份就口头提成离职,可老板一直以招不到人为借口,不让走,现在想直接走人,但一直押着5个多月的提成不发,跟他谈过,他意思是现在走可以,工资不发,我们并没有签合同,我现在想走,并想拿回工资和提成我该怎么办
发布者:ask20160127nlp 2016-01-27 状态:已过期 回复 (2)
你好, 我咨询劳动争议方面的问题。我之前工作猎头,公司有提成制度
你好,
我咨询劳动争议方面的问题。我之前工作猎头,公司有提成制度,我今年五月份离职,公司没有离职申请相关手续,六月补发了五月工资,但是提成半年结算一次在7.30结算并有政策的电子邮件做证,老板说离职员工所有工资应在离职时结算,离职后不发提成
发布者:ask20160805rja 2016-08-05 状态:已过期 回复 (5)
请描述您要咨询的问题……有哪些工作是不拿提成的?
请描述您要咨询的问题……有哪些工作是不拿提成的?
发布者:ask20160805v9n 2016-08-05 状态:已过期 回复 (1)
您好,我想咨询个问题,我目前从单位主动辞职了,公司该给我的业务提成说一年后才给
您好,我想咨询个问题,我目前从单位主动辞职了,公司该给我的业务提成说一年后才给,但目前有相同金额的回款在我手中,请问我可以暂时先不交给公司吗,金额不大,只有两三万
发布者:ask20160831t1g 2016-08-31 状态:已过期 回复 (2)
你好,颜律师,我想咨询个问题,我在一家公司离职2月了,欠我提成没有给
你好,颜律师,我想咨询个问题,我在一家公司离职2月了,欠我提成没有给,我可以去举报这家公司吗,另外他三个月社保也没有帮我交
发布者:ask20160911und 2016-09-11 状态:已过期 回复 (2)
请描述您要咨询的问题……你好我在的房开公司拖欠提成不发还把我
请描述您要咨询的问题……你好我在的房开公司拖欠提成不发还把我开除了怎么办
发布者:ask20161022oay 2016-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
您好 我咨询关于薪资提成问题。以前我五万的业绩大概有五千的提成
您好 我咨询关于薪资提成问题。以前我五万的业绩大概有五千的提成。可这个月只有八百提成。我问我们总经理这件事。她说薪资提成有变。可我和我同事都不知道。她说告诉过我部门经理。可我部门经理说他不知道有这个事。 请问我该咋么办
发布者:思婵vv 2016-12-21 状态:已过期 回复 (5)
请描述您要咨询的问题……您好,2014年别人因欠我工程提成款
请描述您要咨询的问题……您好,2014年别人因欠我工程提成款,也打了6万元的欠条,就是不还,我想把他的车做低押能不能行。
发布者:ask201703247rc 2017-03-24 状态:已过期 回复 (3)
咨询律师,有老板发的奖金制度,里面有明确奖金的提成比例,但现在老板有种做皇帝的姿态
咨询律师,有老板发的奖金制度,里面有明确奖金的提成比例,但现在老板有种做皇帝的姿态,他说有就有,他说没有就没有奖金了,请问我们可以拿这个奖金制度维权吗?拿回属于自己那一份奖金
发布者:NYlon 2017-05-21 状态:已过期 回复 (6)