发布者:挚爱小冰冰 2017-10-17 状态:已过期 回复 (2)
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山东联盛人力资源有限公司说能派遣到企业工作
山东联盛人力资源有限公司给我介绍工作,说是劳务派遣到企业,请问劳务派遣是合法的吗?不发工资怎么办?
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你好。我于2006年11月由成都人力资源派遣到移动公司工作至今
你好。我于2006年11月由成都人力资源派遣到移动公司工作至今。其中签订了三次固定合同。工作没有间断过。连续工作了九年。现移动公司在招聘工式工中在体检时我体检不合格。移动公司要将我退回成都人力资源。一是我现在可否与人力资源签订无固定期限劳动合同?我现在身体在生病中,移动公司是否可以将我退回用人单位?现人力资源能否解除合同?我是否适用签订了两次固定合同后续签合同要签无固定期限劳动合同?谢谢!
发布者:ask20151021zgq 2015-10-21 状态:已过期 回复 (1)
企业QQ自称是北京国文人力有限公司也有该公司的注册号网上诈骗4000多
12无意中在微信订阅号中看到一个做兼职QQ号就试着加进去,结果是个企业QQ也看不到详细信息,说和几百家大型商场合作,是正轨企业,当时想着没事做做兼职也不错,12号就开始做了两单半,一单125元(是诚信商城单价)佣金8元,第二单250元(诚信商城商品单价)佣金16元,后面发了第三单是13件发了链接,也是诚信商城,我当时手头没钱我就说先不做了客服就说先可以做7件,返款后再做6件,后来他系统提交了说必须要完成不然没法返款,昨天我就催他后面就7不耐烦了就说48小时你如果不完...
发布者:sy19780514 2016-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家人力资源公司签的合同 被派遣到一家单位工作 最近被调
我在一家人力资源公司签的合同 被派遣到一家单位工作 最近被调岗位 因个人原因不能工作申请辞职 用人单位因没有人接替岗位要求我必需在那个岗位待够一个月才可以辞职 并威胁如果我提前离开 就不给开离职证明并在我们档案内写不好的东西 我经过与签订合同的人力资源公司交涉后 知道用人单位不能做这些后与他讨论后 他便向人力资源公司提出是否可以在被派遣员工的档案里写东西的要求 请问他这么做可以吗 用人单位隶属公安部
发布者:ask20160216b3b 2016-02-16 状态:已过期 回复 (2)
本人想加盟一家做,康卫者一次性水晶餐具的企业,厂名叫昌泰新能源有限公司,公司在山东但不知道可不可信
本人想加盟一家做,康卫者一次性水晶餐具的企业,厂名叫昌泰新能源有限公司,公司在山东但不知道可不可信。我不知道怎样分辨这公司的真假。请求帮助。
发布者:ask20160219yt5 2016-02-19 状态:已过期 回复 (1)
你好,赖律师,今天我和朋友去了一家天兴人力公司“深圳市立信达人力资源管理有限公司”找工作 你好
你好,赖律师,今天我和朋友去了一家天兴人力公司“深圳市立信达人力资源管理有限公司”找工作 你好,赖律师,今天我和朋友去了一家中介介公司“深圳市龙华新区观澜天兴人力资源管理有限公司”找工作,我朋友应聘了“跟车员”一职,可他们要我们交了600元的押金就餐费,就说一星期过后就全部返还,连押金单都没有写给我们,就写了字条给我们说明天报道就可以了,什么合同都没有,回来以后,我们总感觉被骗了,在在网上查也不见这家公司,还有些人说这是诈骗公司,专门诈骗我们这种第一次...
发布者:ask20160623v0z 2016-06-23 状态:已过期 回复 (2)
人力资源服务有限责任公司 明码标价的企业工作自己选 先交钱签
人力资源服务有限责任公司 明码标价的企业工作自己选 先交钱签合同然后去面试 实习期过了签劳动合同 这种事靠谱吗 有哪些注意的吗 受法律保护吗
发布者:ask20160410jit 2016-08-03 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了
您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了。头一阵涂装单位说响应国家号召裁员,要把我们劳务派遣转外包,承诺按补偿给我们4个月平均工资(我和人力资源的合同中标明了工作地点就是涂装单位)。问题是现在我已经签订了新的外包合同,但还有个员工录用表没签,需要人力资源给我们开局解除合同证明才可以,补偿也没落实,可涂装单位要求我们上交新的劳动合同和那份空的员工录用表。
我想问问这新合同应该交吗?
应该谁给补偿?上一...
发布者:ask20160921v48 2016-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我朋友在银行工作,劳动合同是和人力资源公司签订的,工资也由人力公司发
你好,我朋友在银行工作,劳动合同是和人力资源公司签订的,工资也由人力公司发,工作地点就是银行,2015年9月辞职了,当时有书面手写辞职信到人力公司,银行负责人也知道此人离职了。但离职后人力公司还一直支付工资到银行卡上,直到今年8月公司才发现人员已离职一年了,要求员工返还多发的工资,这种情况全是员工过错吗?公司和银行有没有责任?
发布者:ask201609215tl 2016-09-21 状态:已过期 回复 (1)
你好,我朋友在银行工作,劳动合同是和人力资源公司签订的,工资也由人力公司发
你好,我朋友在银行工作,劳动合同是和人力资源公司签订的,工资也由人力公司发,工作地点就是银行,2015年9月辞职了,当时有书面手写辞职信到人力公司,银行负责人也知道此人离职了。但离职后人力公司还一直支付工资到银行卡上,直到今年8月公司才发现人员已离职一年了,要求员工返还多发的工资,这种情况全是员工过错吗?公司和银行有没有责任?
发布者:ask201609215tl 2016-09-21 状态:已过期 回复 (1)
我12年被一个外包公司人力外包派遣到一家国企工作,面试,工资福利都是和国企领导谈
我12年被一个外包公司人力外包派遣到一家国企工作,面试,工资福利都是和国企领导谈,国企这边同意外包公司就给加工资,现在国企这边裁员,第一批第二批外包人员都被裁了,国企这边都给了n加一的赔偿给外包公司,外部公司在给员工,解除劳动合同,我现在是第三批,被国企通知被裁,现在国企部门总经理换了,不给赔偿,外包公司拿不到赔偿,也不和我解除劳动合同,说要等国企给了赔偿才和我解约,我该怎么办,还有一个5年时间,外包公司一直是安五千的标准给我缴纳社保,我现在实际...
发布者:ask20170907e5o 2017-09-07 状态:已过期 回复 (5)