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我在一家人力资源公司签的合同 被派遣到一家单位工作 最近被调
北京 02-16 20:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我在一家人力资源公司签的合同 被派遣到一家单位工作 最近被调岗位 因个人原因不能工作申请辞职 用人单位因没有人接替岗位要求我必需在那个岗位待够一个月才可以辞职 并威胁如果我提前离开 就不给开离职证明并在我们档案内写不好的东西 我经过与签订合同的人力资源公司交涉后 知道用人单位不能做这些后与他讨论后 他便向人力资源公司提出是否可以在被派遣员工的档案里写东西的要求 请问他这么做可以吗 用人单位隶属公安部
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873930积分
回复时间： 2016-02-16 21:34
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-02-16 21:20
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：
我是因为换岗后身体开始出现不适应后提出的离职 在现在的岗位没法工作他又要求我在这个职位工作一个月才可以离职 这种情况下我可以直接与我签合同的人力资源公司办理离职手续吗
追问：
我是因为换岗后身体开始出现不适应后提出的离职 在现在的岗位没法工作他又要求我在这个职位工作一个月才可以离职 这种情况下我可以直接与我签合同的人力资源公司办理离职手续吗
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