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本人从事有毒有害工种多年,当前患病正在做职业病鉴定,由于合同期将到,公司在同意我做职业病鉴定的同时,又在合同期到时停发了我的工资及相关福利待遇,公司如此行为是否违法?目前我数月无经济收入,医疗费全额支付,我能否主张要回我的损失,并要求企业加倍赔偿?
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原因是我在这之前向安监局举报了企业没申报“有毒有害”,合同没告知的违法行为。企业如此做是否算恶意?
发布者:陈胜雄 2012-09-14 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:yyuguo 2010-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:zixun1230 2012-06-18 状态:已过期 回复 (2)
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员工患鼻咽癌(应该是非工伤吧?),请了半年多的长假,请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放?
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发布者:qyypp521 2012-07-09 状态:已过期 回复 (1)
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我今年22周岁,2011年12月份的工伤,2012年4月工伤医疗结束,没有继续上班,也没开休假证明,从四月份起公司停发了工资,公司给我的理由是停薪休假没工资的,直到7月底工伤鉴定结果才下来,公司在这期间是否要给我发工资,我在这先谢谢了 是否有相关的法律条例,能否一起发出来,工伤鉴定结论书下来后是否有工伤伤残等级证书,没有是否可以申请,该怎么申请
发布者:w5684004 2012-07-31 状态:已过期 回复 (9)
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我是农村户口,在上海公司给交三险,没有交生育险,公司把生育险和工伤险补偿给我了,现在我怀孕了,休产假期间工资怎么发?是按平时工资标准发吗?
发布者:happylilei 2012-08-03 状态:已过期 回复 (5)
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扣税只是公司的一个说法,没有给出任何的凭证,是公司直接扣的。
发布者:weihuyes 2012-08-14 状态:已过期 回复 (1)
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