发布者:smile 2017-10-21 状态:已过期 回复 (3)
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5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?
我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领导签字了,把以前的保险工资都补上;我又去问领导为什么不签字,领导说:再等等吧!我们的工资经常拖后一个星期左右才发放,3月份我应该算是转正了,但是我的工...
发布者:haipeng012345 2013-04-25 状态:已解决 回复 (1)
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需要些什么资料并且胜算如何呢?
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
辞职以后老板不给发工资,当初没有签订合同,也没有什么证据,怎么办?
之前在一个私人企业上班,干了半年,由于受不了公司的管理制度,和克扣迟发工资,提出辞职,6月8号提出辞职,最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了,到发工资的时候老板说我之前的事没处理完,不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里,所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详细的表,给新来的人和领导看过,因为我只是负责签收物流给我的东西,然后交给财务,因为物流现在一直收不回来,我催过好几次,交不回来。所以就是由于这个,...
发布者:g76325164 2013-07-08 状态:已过期 回复 (11)
在没有签订合同下辞职,该店要求扣违约金,还要扣去他们按排的休息日工资
我是8月12日去上班的,试用期一个星期,正式上班30天内没签订合同,到2个月也没双倍工资,国假曰不休,但只给一天都不到的双倍工资,也没按国假时间给相应双资,我12月31日辞职他说我不按程序走,要扣钱
发布者:chen19941123 2013-12-31 状态:已过期 回复 (1)
我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买
我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买社保! 工作地是私人涮肉店,两店员工公50人左右!据我所知几乎都没有保险,我的健康证过期也不安排我体检!
发布者:ask201512110ti 2015-12-11 状态:已解决 回复 (4)
在私立幼儿园就业,未签订任何合同,由于园方提出不可理喻的要求,本人不能接受辞职,园方不愿给工资
在私立幼儿园就业,未签订任何合同,由于园方提出不可理喻的要求,本人不能接受辞职,园方不愿给工资。我该怎么办?
发布者:ask20170927w0p 2017-09-27 状态:已过期 回复 (4)
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
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发布者:ask20170929xg8 2017-09-29 状态:已过期 回复 (2)
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
发布者:ask20170929jt2 2017-09-29 状态:已过期 回复 (3)
您好!我过了试用期没有签订正式合同压了我500工资,工作一个月后辞职
您好!我过了试用期没有签订正式合同压了我500工资,工作一个月后辞职,现在去要工资人家不给
发布者:ask201710169a6 2017-10-16 状态:已过期 回复 (2)
没有签合同,辞职之后能不能要求单位立即支付应得的工资
没有签合同,辞职之后能不能要求单位立即支付应得的工资
发布者:ask20171021bsq 2017-10-21 状态:已过期 回复 (3)