发布者:ask20171022hd8 2017-10-22 状态:已过期 回复 (2)
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之前未告知公益性岗位满三年到期,从2013年9月到2017年9月底告知不能续签合同,已办好失业金,现在发现怀孕一个月,这个应该怎么办?能找劳动仲裁吗?还是可以找原单位?
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发布者:韦启琼 2012-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:韦启琼 2012-05-29 状态:已过期 回复 (2)
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公益性岗位劳务派遣合同连续签了7年【2.2.3年】,请问劳务派遣合同第三次签订的又到期,派遣公司能随便解除吗?我有权继续签吗?
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我在该单位已经工作13年了,但之前一直与外服派遣签的合同,今年2月底到期。如果单位不续签,这个违反劳动法吗? 请问律师:经济补偿大概按什么标准?谢谢
发布者:1453907285 2016-01-28 状态:已过期 回复 (2)
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我是公益性岗位的、三年合同但是现在怀孕了、合同明年6月底到期、但是我的预产期是7月初、到时候单位可以辞退我吗
发布者:ask20161116010 2016-11-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170209tkg 2017-02-09 状态:已过期 回复 (4)