发布者:qq229262585 2012-09-15 状态:已过期 回复 (2)
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加班没加班费
加班没加班费,说要达到产量才有加班费,不加班就扣钱、我能怎么办?
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上24休息24,老板说我是值班不是加班,不愿意给我加班费
2011年10月至2012年5月10日在**新区**街是中午12点到晚上12点,十一月开始工作时间改为上24休息24,每个月工作时间360小时,国家规定每个月最多工作210小时,严重违反国家劳动法,国家法定节假日没有休息,没有加班费。在五月,由于家里有急事要求回家,我便在五月一日申请辞职,老板接受了我的辞职,但是说要我等他们招到人再走,我就继续工作,后来有人来应聘,问老板要不要招人,老板看都没看给那个人说不招,家里后来说必须回去,我就在五月十号没给老板说直接走了。现在,我问...
发布者:275648748 2012-07-23 状态:已解决 回复 (1)
请问综合工时制的加班超过36小时以外的按什么标准支付加班费
我们公司自7月份开始按综合工时制来支付工资和加班费,这个规定明确说明在36小时内的是按1.5倍支付加班费,但是超过36小时的是按什么标准来支付呢?我们公司是全部按1.5倍来支付的,不管有没有超过36小时都是一个标准,请问此做法合法吗?盼回复,谢谢!
发布者:gwh0000800 2012-08-16 状态:已过期 回复 (2)
计件制的工厂加班没有加班费
你好,本人在一家以计件制的工厂上班,每天都要加班晚上到9点,周末也要上班,一个月很少有的休息,但是晚上加班和周末加班都没有得到相应的加班费。怎么样才能得到相应的加班费呢?谢谢!
发布者:jinpaiwangfu 2012-08-18 状态:已解决 回复 (1)
加班不足1小时,加班费如何计算
加班不足1小时,加班费如何计算。另外,工作1年3个月算1.5年还是2年?
发布者:jimmy1617 2012-08-20 状态:已过期 回复 (6)
怀孕两个月,公司要求加班并且没有加班费
我是一名保险公司的女性职工,内勤人员,今年31岁,目前怀孕两个月。怀孕前每周2次加班每次均超过3小时,并且无加班费、调休。目前领导在知道我怀孕的情况下仍然要求我加班,且无加班费、调休,甚至周末还要求加班,请问律师这种情况下应该怎么办?
发布者:普通员工003 2012-08-26 状态:已过期 回复 (10)
不给加班费,反而不愿意去加班的会被旷工处理
公司强制加班,不给加班费,不愿意去加班的反而会被视作旷工处理,请问该怎么办? 休息时间,公司强制加班,不给加班费,不愿意去加班的反而会被视作旷工处理,请问该怎么办?
发布者:渺小农民工 2012-08-28 状态:已过期 回复 (4)
工作单位要求我们加班却不给加班费
王律师你好!我有几个问题想咨询你 麻烦你为我解答下!
1:我们单位要求我们加班却不给加班费用,而我们在加班期间说我们工作态度不认真要求扣我们工资,这样合理吗?
2:我在到我们单位上班的时候他们要求我们缴纳了600元押金,而后又要求我们每个月从工资卡里扣除100元当做押金,而之前600元钱却没有退还我们,这样合理吗?
3:如果我不在那个单位工作了,请问我能否把之前加班他们没给的加班费追讨回来?
发布者:nw8670255 2012-08-31 状态:已过期 回复 (3)
公司加班不给加班费,我不想干了可以得到补偿吗?
我们公司是记件的,但活多,天天加班都没有加班费,但有记件的钱,这合理吗?
发布者:3253782 2012-08-31 状态:已过期 回复 (6)
未签劳动合同,周六加班没有加班费,可以申请仲裁吗
进入公司上班已经两个月,用人单位未签劳动合同也没有交社保,每周六都算正常工作日,没有加班费。今天问公司离得人事经理为什么已经上班两个月还不给签合同,他说之前说好的试用期三个月后再签合同,我要是愿意干就干,由于刚毕业没什么经验,也不记得他当时有没有讲过,不过我上网查的说必须要签劳动合同,我今天离职了,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和加班费吗。上班两个月没有工作卡,每天是按指纹打卡的,只登记了个履历表还在他们那边,我有工作笔记还有请假条也有拍下...
发布者:hhhhyongyuan 2012-09-12 状态:已过期 回复 (4)
单位加班不算加班费能不能要求赔偿?
我在这个公司从事仓管一职,做了快三年了,以前上班没有双休的,说是调休,一个月说能休息4天,其实有时候一个月一天都没有休,不知道这样能不能要求单位赔偿?而且法定节假日上班工资也是照平时那样算的,根本没有什么两倍三倍工资,可不可以向单位要求赔偿?谢谢!
发布者:fkeyvdw 2012-09-13 状态:已过期 回复 (7)