发布者:ask20171023sx4 2017-10-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:菲661 2014-10-15 状态:已过期 回复 (6)
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请问律师:公司员工在厂内行政楼跳楼身亡,警察定为自杀,原因是公司拖欠工资、不予辞职导致思想负重而亡。请律师怎样赔偿处理?
发布者:ask20150410ha2 2015-04-10 状态:已过期 回复 (6)
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张律师您好!请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付?
发布者:ask20150518e7t 2015-05-18 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我想请问一下,员工在工作期间因自身遗传问题,自己不小心摔倒,导致伤害,公司应负什么责任。首先公司是个体,没有给员工买保险,其次员工当时没有从事和工作有关系的事情,不知道公司改负担多少?
发布者:ask20150710od3 2015-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
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工地工人因公司拖欠工资,导致工人工人工地内部死亡,请问公司应该承担什么样的责任!
发布者:ask201607025qj 2016-07-02 状态:已过期 回复 (8)
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你好 我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡 他公司需不需要承担责任。
发布者:ask20160824j5h 2016-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
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公司裁员,在欠工资3万多的情况下,不结工资,还说要扣押下最后1个月的工资甚至全部工资,等离职手续办完后的3个月之后才发。
请问这有法律依据吗?合理吗?
ps:公司并未和员工签订劳动合同,并且社保逾期3个月未交。
发布者:yingche 2017-01-14 状态:已过期 回复 (2)
请问员工离职时,公司将最后1个月工资扣押至3个月以后才发,合
请问员工离职时,公司将最后1个月工资扣押至3个月以后才发,合理吗?
发布者:澈澈 2017-02-08 状态:已过期 回复 (12)
请问,公司有权扣除辞职员工50%工资吗?
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发布者:ask20170916hnm 2017-09-16 状态:已过期 回复 (1)
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了,左手十指前端筋断了 因为起初受伤了在社康包扎了一下 过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了,他想申请工伤鉴定了 我想请问下 如果我们现在补办社保给他 可以由社保补偿一部分给他吗?可以这样做吗?那么公司补交社保会罚款吗?
发布者:ask20170930o1k 2017-09-30 状态:已关闭 回复 (0)