发布者:lwj789123 2012-09-17 状态:已解决 回复 (7)
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合同未到期,再与新公司签订合同,原单位是否要赔偿
如果原单位的合同没有到期的情况下,公司不做了,后面有家公司接下来,但公司名称和法人代表及注册资本读不一样,员工是否有权要求原单位经济赔偿
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劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
发布者:allywang 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
合同到期,公司不予以签订合同是否需要赔偿
律师:您好!
咨询问题如下:
由于企业改为其他人经营,原有的员工要求和以前的工资待遇一样,但是现在的经营者不能提供原有待遇,这几名员工的合同也正好到期,企业不想继续签订劳动合同。请问:一、这期间给员工放假一个半月的时间,企业是否在放假期间继续支付劳动者工资?二、要想继续与员工签订劳动合同,给员工转岗,工资待遇不变,劳动者不同意,自愿离职是否要给赔偿?劳动者不志愿离职但还不接受公司安排,公司予以辞退,是否要给劳动者赔偿?三、企业给劳动者赔偿的...
发布者:yang06161 2011-11-14 状态:已过期 回复 (1)
合同到期公司不续签是否赔偿?
在外企公司三年,担心公司不续签,目前不知道公司会有什么理由,在公司无重大失误。问是否能得到赔偿,如果要求赔偿,如何要求?
发布者:yyyy050712 2012-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司合同到期个人不续签,是否有赔偿呢?
你好,我是深圳户口,公司合同到期个人不续签,根据广东省深圳市人事局关于《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》的通知中4.辞职。要求辞职的,经批准后,可按原经费渠道发给一次性补助,补助金额按在本事业单位工作每满1年补助1个月基本工资(按本人辞职前12个月的平均基本工资计算)额;工作年限不满1年的按1年计算。是否有赔偿呢?
发布者:changing88 2012-03-13 状态:已过期 回复 (5)
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
本人妈妈是外地农村户口,与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,缴纳外来综合保险5年,公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么? (没有办理离退休手续,但是在上海领过外来综合保险的老年补贴) 合同签订于2011年1月至213年12月,本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄(50岁),但是没有办理离退休手续,至今仍在工作,2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退
发布者:sky_force 2012-04-26 状态:已过期 回复 (8)
合同到期 自己不续签合同了 单位是否给予补偿或 赔偿
我是国营单位一名小员工 我从2006年 跟单位签得合同至今年12月30日到期 因为今年我们的月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我不打算在跟 单位签合同了 请问我应该怎么办? 我有没有资格拿到补偿或赔偿
发布者:43021119810123 2012-05-06 状态:已过期 回复 (2)
合同到期后要续签合同,公司让先签订合同变更后在签订续签合同是否合法?
我在一家公司工作,工作了6年了,每两年签一次合同,我的合同这个月底就到期了,今天通知我让我去续签合同,但续签合同的时候要求先修改原签订的那个合同后才能签订新合同,这样做是否合法?我有什么方法来维护我的权利呢?
发布者:zhenaimulian 2012-05-15 状态:已解决 回复 (3)
我所在的单位和我签定的合同到期我是否得到赔偿呢
我所在的单位和我签定的合同到期,因为单位的原因不与我再签定,我是否能得到相应的赔偿呢?
发布者:123老船长 2012-08-08 状态:已过期 回复 (1)
一个月之前合同到期,公司现在搬迁不能继续合作,我们是否可以得到赔偿?
现在是2012年8月,我是2011年7月与公司签了一年的合同。合同到期了,公司没有提醒我,现在公司说要搬迁,我不能与公司继续合作。领导8月28号才告诉我说我们工作到9月15号,他没有提及任何补偿。对于当事人的我是否可以依法得到补偿呢?
发布者:christy299 2012-08-29 状态:已过期 回复 (1)
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求什么赔偿?
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发布者:luyanlian1987 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)