发布者:ZHICHENG2017 2017-11-01 状态:已关闭 回复 (0)
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求解解除合同赔偿的问题
公司有一员工于2009年8月1日入职,现已签订了无固定期限劳动合同,该员工于2017年5月31日生完孩子,现处于哺乳期,如果公司想与其协商解除劳动合同,赔偿应该怎么处理,因哺乳期公司不能与其解除劳动合同,哺乳期工资社保公积金是否均需按照生孩子之前标准支付,支付赔偿金是否是从哺乳期结束之后开始计算,一年赔付一个月,满半年不满一年按一年计算?
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发布者:EI aprendizaje 2016-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
想请教两个问题,公司外包合同解除,无限期合同要赔偿的话,一般怎么赔偿
想请教两个问题,公司外包合同解除,无限期合同要赔偿的话,一般怎么赔偿。还有在公司上班期间,得腰椎间盘突出,能算工伤吗?算的话需要那些证明
发布者:ask20170204o7j 2017-02-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170204o7j 2017-02-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:yangjintao0003 2017-10-23 状态:已过期 回复 (1)