事情的经过是这样,公司办理了手机集团网,经办人是我,年底了移动公司返话费1000元,客户经理打电话给我要我上报名单,问题就出在这了,因当时没跟公司上报,私自提供了6个名单进行冲值(150元1人,无100冲值,其中公司3人,朋友3人,其中无公司领导)。今天上午领导去移动公司办理业务时发现这件事后,我立即找移动公司朋友帮两位领导进行了冲值,下午上班时领导叫我到办公室叫我自已写辞职报告。年底了,公司有年底双薪,还有个季度奖,年底还有奖金,加起来好几千块钱,再说现在找工作也不容易,在公司快3年了,在工作上,我一向严以律己,较好的完成各项工作,10月份刚结婚,因公司业务忙连婚假至今还没有休,我说做完今年我辞职,晚上还请朋友叫领导出来吃了饭,好说歹说还是不行。最后叫我辞职报告写到12月底,说年度奖帮我争取争取。
请问这1000块冲值费属于公司财产吗?我这属于侵占公司财产吗?公司有权利将我开除吗?劳动法中有这样的规定吗?
如果实在不行我是自动写辞职报告还是要公司开除我呢?好像公司开除的有补贴什么的吧?请大家帮我看看,谢谢了
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我们公司属于分公司,昨天我把事闹到省公司去了,当时劳动合同跟省公司签的,现在公司同意补我三个半月工资,但要我自己写辞职报告,不肯出具解除证明,等于我没法领取失业保险金,昨天我把原由,还有充值名单传真给省公司领导,今天收到答复是开除,说严重违反制度,只赔一个月工资,叫签字,我没签,请问我该怎么办?申请劳动仲裁胜诉有多少?
那公司开除我,经济补尝怎么算?只是赔一个月工资吗?
发布者:kk_game 2008-12-04 状态:已过期 回复 (3)