发布者:杨笑青 2017-11-06 状态:已过期 回复 (4)
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员工赔偿事宜
本公司有员工因个人眼睛问题不能胜任工作岗位,公司提出与其解除劳动合同,是否必须提前三十日书面通知?另外因其自身的原因,公司是否也应该根据正常员工解除合同的赔偿进行?另外该员工已经在本公司工作九年半了。谢谢!
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公司搬迁员工赔偿事宜
本人在惠州惠城区工作,和公司签定了三年的合同还没有到期,现公司搬迁至同一城区,但距离现在地址大概1个小时的车程,因新厂地方偏僻而且影响现在的生活不想过去,请问按劳动法公司应给予补偿吗?
如果有按什么标准计算.
发布者:痛恨小偷 2011-11-24 状态:已过期 回复 (2)
关于公司无故解除员工劳动合同事宜赔偿问题!
我公司有员工在公司工作不足半年,因其与其他员工工作不配合、经领导级开会协商提出辞退,我公司应该如何赔偿?赔偿比例如何?
发布者:nickybi 2011-12-22 状态:已过期 回复 (10)
关于商场拆柜员工赔偿事宜
我所在的公司专柜在商场拆柜了,劳动合同还没到期,公司对我另外有安排但是我不愿意接受,公司的意思是我如果不接受安排的话只能自己提出离职得不到任何赔偿,请问我不接受公司安排是否能得到相应的赔偿呢?谢谢!
发布者:5165735 2012-07-27 状态:已过期 回复 (2)
公司注销中断孕妇员工社保,生育金赔偿事宜
公司以注销为由中断了我的社保,我现在是一名孕妇,已经申请仲裁,想询问有关生育金赔偿是否有条例呢?
发布者:zfaa 2013-08-19 状态:已解决 回复 (3)
关于商场拆柜员工赔偿事宜
我所在的公司专柜在商场即将拆柜了,劳动合同还没到期,公司只赔偿1个月工资,说是已经提前30天书面通知了的,请问我们是否能要求按照1年赔1个月工资呢?谢谢!
发布者:12555987 2013-08-20 状态:已过期 回复 (5)
关于员工工伤赔偿事宜
我们公司有一名员工外出工作期间,被快递员绷带挂钩弹中左眼,造成左眼严重伤残,黄斑裂孔,初步鉴定为七级工伤。因该员工六月底入职,事故发生在七月初,公司还没来得及为该员工购买社保,该员工要求公司进行赔偿,之前公司打算与其和谈,赔偿其10万,并与其解除劳动关系,之后该员工不得以任何形式再向公司要求赔偿,之后走审批流程,到我们大老板那,大老板不同意赔偿,请问这种情况,作为公司方,可否向第三方快递公司申请赔偿?员工又要求公司对其进行赔偿,且员工可能会去起...
发布者:mellisa33 2014-12-25 状态:已过期 回复 (11)
员工自杀 公司的责任 和赔偿事宜
你好,我叔叔上个星期,在他的公司里服用安眠药自杀了,写了遗书,公司发现后送了医院,但是没有派人监护,5天后抢救无效昨天去世了,他工作的公司是家服装厂,他是裁缝,请问公司应该承担什么责任,做出什么赔偿,(我个人觉得这与富士康的跳楼案由很类似,富士康的赔偿额是10万每人)。
发布者:379091952 2015-08-12 状态:已过期 回复 (1)
退休员工在工作中受伤之后的赔偿事宜
退休员工,在工作中受伤入院,给交的商业意外伤害险。所有医疗费用公司已给付,并带其去做商业保险的伤残鉴定,未鉴定上。并要求其自行去劳动局再去做伤残鉴定,员工不去。
想问公司还需要支付什么项目的什么费用,请列明
发布者:一行白鹭上青天 2015-10-13 状态:已过期 回复 (3)
事业单位要遣散员工,我在哺乳期内,现在协商赔偿事宜
我现在是哺乳期,单位要解除劳动合同,也愿意赔偿,问题是在前十二个月中有四个月我是只拿基本工资的,那这样算的话,不是拉低了赔偿金了吗?还有哺乳期解除劳动合同还有其他的赔偿吗?
发布者:向左的天堂 2016-04-14 状态:已过期 回复 (6)
关于企业辞退怀孕员工赔偿事宜
宁律师,您好,我老婆在天津某国企下属物业公司工作,工作时间超过三年,且于2016年签订了续约劳动合同,现此公司因经营不善即将申请倒闭,所有员工辞退;
想咨询:现老婆怀孕3个月,该企业应给予多少赔偿才符合劳动法规,针对孕妇辞退,是否与普通员工一致?
谢谢
发布者:18722601663 2017-03-02 状态:已过期 回复 (2)