发布者:k!sSヽ}纯ゞ摆〃 2017-11-08 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 由于个人情况比较紧张 在公司由于规定,上下班半个小时不许离岗
由于个人情况比较紧张 在公司由于规定,上下班半个小时不许离岗
由于个人情况比较紧张 在公司由于规定,上下班半个小时不许离岗,由于个人情况比较紧张,拿离岗证出门,未打卡,并向保安说明情况,没同意,我就上厕所了,三分钟左右回去,进门造拒绝,保安开始骂人,我推了他一下,让他嘴巴放干净点,在然后进门时突然动手打我,于是双方互相打,因公司规章制度打架处罚一千,开除。可我最后才知道,开除的只有我一个,罚款我更不知道有没有罚他,打听后知道人家有关系,咽不下这口气,请问我该怎么办
相关问题
现在是这样的,情况比较复杂,因为中介方找了一个人他们公司的人跟我签合同
现在是这样的,情况比较复杂,因为中介方找了一个人他们公司的人跟我签合同,但是那个人又不是负责人,不属于公司里面的人!实际他也有参与他们公司的分红!但是那是他们私底下的事!当时他就骗我说是给他妹妹的,所以在上面注明了乙方可以把房子过户到指定人名下!后来他刘老实跟我说,其实他是骗我的,是他另外又找人买,但是这个人又拿不出首期款!所以现在谈违约的事,也是他跟他找的那个买方的事,违约金我也没分,因为我是跟他签的合同不是跟他找的那个人签的合同!现在我可...
发布者:ask20150911p1w 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
现在是这样的,情况比较复杂,因为中介方找了一个人他们公司的人跟我签合同
现在是这样的,情况比较复杂,因为中介方找了一个人他们公司的人跟我签合同,但是那个人又不是负责人,不属于公司里面的人!实际他也有参与他们公司的分红!但是那是他们私底下的事!当时他就骗我说是给他妹妹的,所以在上面注明了乙方可以把房子过户到指定人名下!后来他刘老实跟我说,其实他是骗我的,是他另外又找人买,但是这个人又拿不出首期款!所以现在谈违约的事,也是他跟他找的那个买方的事,违约金我也没分,因为我是跟他签的合同不是跟他找的那个人签的合同!现在我可...
发布者:ask20150911p1w 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
现在是这样的,情况比较复杂,因为中介方找了一个人他们公司的人跟我签合同
现在是这样的,情况比较复杂,因为中介方找了一个人他们公司的人跟我签合同!我也有证据证明他是他们中介的负责人,当时他就骗我说是给他妹妹的,所以在上面注明了乙方可以把房子过户到指定人名下!后来他又老实跟我说,其实他是骗我的,是他另外又找人买,但是这个人又拿不出首期款!所以现在谈违约的事,也是他跟他找的那个买方的事,违约金我也没分,因为我是跟他签的合同不是跟他找的那个人签的合同!全程都有录音!现在我可以告他欺诈吗?因为合同上写了十五个工作日内甲乙双...
发布者:ask20150911p1w 2015-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
由于公司丢产品 没有报警 但私底下去调查我家庭情况 个人房产 并去小区外拍照 我现在有人证 还需要什
由于公司丢产品 没有报警 但私底下去调查我家庭情况 个人房产 并去小区外拍照 我现在有人证 还需要什么证据 怎么可以告公司
发布者:1442971816 2015-09-23 状态:已过期 回复 (8)
公司每天规定产量,产量做不到就要扣加班小时,他不是扣一个人的
公司每天规定产量,产量做不到就要扣加班小时,他不是扣一个人的,而是扣一个组的,说什么集体做的,公司是计时的,请问合法吗
发布者:ask20160318lcy 2016-03-18 状态:已过期 回复 (2)
我刚进公司上班两个月,公司规定入职第二个月开始给交社保,但由于个人原因我把应由公司交的社保交了
我刚进公司上班两个月,公司规定入职第二个月开始给交社保,但由于个人原因我把应由公司交的社保交了,我能要求公司把社保费返给我个人吗
发布者:ask201605188ck 2016-05-18 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想咨询我们物业公司由于我个人提出夜班加班薪资不符合国家规定
你好,我想咨询我们物业公司由于我个人提出夜班加班薪资不符合国家规定,并提前提出公司更改,但部门领导装做不知道,然后继续给我安排夜班,我拒绝上夜班,公司就以我不值班为由,不出示任何书面或文字方式,只是口头警告让我不上班,合法吗?
发布者:ask20160706l3q 2016-07-06 状态:已过期 回复 (2)
公司出了一项新的规定,无论在不在个人岗位上,如果上下班未打卡
公司出了一项新的规定,无论在不在个人岗位上,如果上下班未打卡,一律罚款500元/每次,超过3次未打卡扣除工资2000。请问此举是否符合法律法规?
发布者:ask20161217uzs 2016-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
不定时工作制,公司规定上下班按时打卡,且工作时长为12小时,
不定时工作制,公司规定上下班按时打卡,且工作时长为12小时,公司合法吗?
发布者:邹朱祥 2016-12-19 状态:已过期 回复 (1)
本人年初合同已经到期未续签合同,但是由于个人关系与单位比较好所以在没有合同的情况下又干了几个月
本人年初合同已经到期未续签合同,但是由于个人关系与单位比较好所以在没有合同的情况下又干了几个月,现在想离职,还用提前一个月提交离职申请吗?单位现在以没有提前一个月递交离职申请为由不让我走,并且不给出具离职证明,
发布者:ask20170617wz6 2017-06-17 状态:已过期 回复 (7)