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由于个人情况比较紧张 在公司由于规定，上下班半个小时不许离岗
广东－深圳 11-08 09:41 悬赏 0 发布者:k!sSヽ}纯ゞ摆〃 回答:(5) 由于个人情况比较紧张 在公司由于规定，上下班半个小时不许离岗，由于个人情况比较紧张，拿离岗证出门，未打卡，并向保安说明情况，没同意，我就上厕所了，三分钟左右回去，进门造拒绝，保安开始骂人，我推了他一下，让他嘴巴放干净点，在然后进门时突然动手打我，于是双方互相打，因公司规章制度打架处罚一千，开除。可我最后才知道，开除的只有我一个，罚款我更不知道有没有罚他，打听后知道人家有关系，咽不下这口气，请问我该怎么办
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以投诉
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可以申请仲裁要求赔偿。
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申请仲裁要求赔偿。
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回复时间： 2017-11-08 15:02
你们公司的规章中制度有没有给你们进行培训，让你们签收呢？此次打架公司有没有证据？可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，一年赔偿两个月的工资。可来电咨询
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