发布者:ask201711102pg 2017-11-10 状态:已过期 回复 (4)
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我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么
发布者:111122223333444 2013-05-09 状态:已过期 回复 (8)
劳务派遣,在用人单位提交辞职申请后,立即离职,到派遣公司后要扣一个月工资,请问合法吗
劳务派遣模式,五险一金,已签合同,在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职,当时确实被告知要扣一部分钱,但未告知具体数额,公司办理完辞职手续后,去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多,交不起,有什么办法可以解决吗
发布者:龙隐云 2015-04-13 状态:已过期 回复 (7)
2017一月上满了一个月,二月七号旷工三天自离,用人单位,如不发一月份的工资是否合法
2017一月上满了一个月,二月七号旷工三天自离,用人单位,如不发一月份的工资是否合法!!会不会以对用人单位造成损失等,扣除我一月份的工资!!
发布者:ask20170207qlj 2017-02-07 状态:已过期 回复 (1)
2017一月上满了一个月,二月七号旷工三天自离,用人单位,如不发一月份的工资是否合法
2017一月上满了一个月,二月七号旷工三天自离,用人单位,如不发一月份的工资是否合法!!会不会以对用人单位造成损失等,扣除我一月份的工资!!
发布者:尘缘而已 2017-02-07 状态:已关闭 回复 (0)
辞职到期了老板不给结工资,说一个月一个月的结算 这样合法么?
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这样合法么?
发布者:毛爷爷 2017-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一个私人服装厂干了11天,因为身体原因辞职,单位有规定不满两年扣半个月工资
你好,我在一个私人服装厂干了11天,因为身体原因辞职,单位有规定不满两年扣半个月工资,这也是我到单位上班以后才知道的,我辞职,单位不给工资怎么办
发布者:ask201706052om 2017-06-05 状态:已过期 回复 (5)
我被用人扣了半个月的工资,请问这样合法吗,单位是按照规章制度
我被用人扣了半个月的工资,请问这样合法吗,单位是按照规章制度处罚的
发布者:ask20170616qr3 2017-06-16 状态:已过期 回复 (1)
请问厂里规定员工辞职只发放未发计件工资的一半工资这样合法吗?
请问厂里规定员工辞职只发放未发计件工资的一半工资这样合法吗?
发布者:ask20170702ei5 2017-07-02 状态:已过期 回复 (2)
你好我因为母亲有病,所以辞职,但是单位一个月工资不给这样我可
你好我因为母亲有病,所以辞职,但是单位一个月工资不给这样我可以告他吗
发布者:ask20170715gwq 2017-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
工厂里打工,想辞职厂里说要扣一个月工资,这样合法吗?只能自离
工厂里打工,想辞职厂里说要扣一个月工资,这样合法吗?只能自离,不给辞职,这样合法吗?
发布者:ask20171110t3t 2017-11-10 状态:已过期 回复 (3)