发布者:ask201711203ky 2017-11-20 状态:已过期 回复 (3)
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公司分流但是没有交清五险一金,如果不分流或者自愿辞职就按过失性辞退解除劳动合同,合法吗
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工龄十年,遭到公司辞退,要求自愿签订解除劳动合同,并赔偿八千元,合理吗?
我是青岛胶南的一个韩企的普通工人,97年去的公司,99年开始投保险,最近企业效益不好,我在这个公司工作了10年以上,现在公司要求自愿签订解除劳动,并且赔偿八千元现金,我们公司是一年一签合同,今年的合同是10月份到期,我们现在的工资是胶南市最低工资标准,加上保险每个月才620元左右,不知道签订这种协议何不合法?我们胶南的劳动仲裁已经被公司买通了,去咨询人家也不告诉你答案,我们现在也只有求助于青岛市的劳动仲裁!!哪位了解这种类似情况好人,可以帮忙解答一下!!...
发布者:田月 2009-07-31 状态:已过期 回复 (3)
我在一家公司入职一个星期,最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资
我在一家公司入职一个星期,最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资,但一个星期的最后一天,我被辞退了,当时就走了,忘记办理离职了,请问,我还有必要去这家公司办理离职吗
发布者:ask201508034oe 2015-08-03 状态:已过期 回复 (8)
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你好,请问如果跟一个小公司签了合同,但是没有底薪。而且不是劳动合同。 提前走了。会不会是违约?而且跟他发微信,他同意的。结果第二天他反悔了。这算是我违约吗
发布者:ask20160611yn6 2016-06-11 状态:已关闭 回复 (0)
我要和现在这个公司解除劳动合同关系,但是合同没有到期
我要和现在这个公司解除劳动合同关系,但是合同没有到期,如何提前结束劳动合同,可以让现在这个公司开解除劳动合同证明吗?
发布者:578167354 2016-06-29 状态:已解决 回复 (5)
辞职后,原公司一直没有给我做社保减少,所以社保费也欠了几个月了没交,也没办法签解除劳动合同证明去劳动
辞职后,原公司一直没有给我做社保减少,所以社保费也欠了几个月了没交,也没办法签解除劳动合同证明去劳动局减少备案,因为社保没交齐,怎么办?
发布者:ling9999 2016-07-08 状态:已过期 回复 (1)
公司劳动合同已到期,公司没有找我再签续约合同,到时候公司到闭或者是辞退我的话
公司劳动合同已到期,公司没有找我再签续约合同,到时候公司到闭或者是辞退我的话,公司应该怎么赔偿我呢?
发布者:ask20160917i78 2016-09-17 状态:已过期 回复 (3)
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被公司无故辞退,需要签署劳动合同解除协议吗?合同里被列明了保密协议内容,但是没有支付保密津贴。
发布者:何晓珍 2016-12-20 状态:已过期 回复 (9)
签订合同,如果单单是个人签字和手印,但是公司没有盖章,或者签字和手印
签订合同,如果单单是个人签字和手印,但是公司没有盖章,或者签字和手印,而且合同不完整,这份合同有效么?
发布者:ask201703223v5 2017-03-22 状态:已过期 回复 (6)
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跟公司有签合同,但是合同上没有说明辞职要提前申请,四月我没有请假或者迟到,5月2号提出的辞职,却被扣除了四月的全勤和法定假日工资,跟公司领导提出异议被驳回,怎么办
发布者:楓凌 2017-05-15 状态:已关闭 回复 (0)
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我的合同十月份到期,但是我想提前不做了,能和公司商量提前解除劳动合同吗?如果能解除劳动合同,失业金还可以领吗?
发布者:ask20170525b3h 2017-05-25 状态:已关闭 回复 (0)