发布者:ask20171122gls 2017-11-22 状态:已过期 回复 (2)
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我在非洲工作二个多月得甲肝,公司把我送回国,给我终止合同,并且工资不给,请问是否合理
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工作满一个月了,然后擅自终止合同,公司可以不给其员工发工资吗?
如题!谢谢
发布者:a898785698 2013-06-11 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在一公司工作了两个月左右,但是并没有拿到相应的工资,并且没有签订合同
你好,我在一公司工作了两个月左右,但是并没有拿到相应的工资,并且没有签订合同,没有书面材料可以证明我在此公司工作过,但是工作期间有客户可以证明,这种情况申请仲裁可以解决吗?
发布者:ask20161015rmr 2016-10-15 状态:已过期 回复 (2)
公司因应收账款未收回压了我三个半月工资,也没签合同没交社保我工作四年多了
公司因应收账款未收回压了我三个半月工资,也没签合同没交社保我工作四年多了。能不能用货款抵工资或者我咋样能不把货款交给公司算合法,或者我直接给公司说我收了客户多少钱的货款你把工资给我我就交给公司要不就不交。这样行不行
发布者:王海军 2017-10-15 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想问下,我在公司工作一个月后辞职了,原公司并没有按照合同上的3600元工资进行发放
您好,我想问下,我在公司工作一个月后辞职了,原公司并没有按照合同上的3600元工资进行发放,而只是给了我1745元的工资,上班期间还包括十一假日,他这样合法吗,我应该怎么办呢?
发布者:gao 2017-10-16 状态:已过期 回复 (3)
工作不满一月,没有合同,公司不支付工资,又不让去上班,有什么明确法律条例规定一月内要给工资
工作不满一月,没有合同,公司不支付工资,又不让去上班,有什么明确法律条例规定一月内要给工资,这一月内的工资又要怎么支付呢
发布者:ask20171023x6w 2017-10-23 状态:已过期 回复 (3)
辞退补偿金=工作年限*月工资(其中月工资是指合同终止前12个
辞退补偿金=工作年限*月工资(其中月工资是指合同终止前12个月的平均工资)那我想问的是这个平均工资的计算是按前12个月的应发工资计算平均数还是按实发工资,即实际到银行卡里的数计算平均数呢
发布者:木芙蓉 2017-11-02 状态:已过期 回复 (13)
在公司工作近十年,没签合同,压七个月工资,没交保险,保险能要
在公司工作近十年,没签合同,压七个月工资,没交保险,保险能要回来吗
发布者:ask20171103pie 2017-11-03 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作近十年,没签合同,压七个月工资,没交保险,保险能要
在公司工作近十年,没签合同,压七个月工资,没交保险,保险能要回来吗
发布者:ask20171103pie 2017-11-03 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作有十二年了,并且有签劳动合同但合同副本从没有给过我
我在公司工作有十二年了,并且有签劳动合同但合同副本从没有给过我,每次只要签名后就上交公司了,因为最近想换个工作想辞职了(自动辞职肯定没补偿),所以就查了劳动法,公司存在违反劳动法的情况,我是二班倒人员,每周一.六白班周二.四晚班每个班固定上十二小时星期天休息,公司规定每月必须上够192小时,超过192小时的发加班费,(所谓的加班费就是多一个小时就发一个小时的加班费)劳动法规定每天工作八小时后多余的时间加班费应该按1.5倍发放,并且星期六应该按2倍发放。而...
发布者:简单才是真 2017-11-05 状态:已过期 回复 (1)
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我是和劳务派遣公司B签的合同,然后实际都是在A公司工作 并且在A公司工作时发生了工伤,现在辞职 根据法律规定,用人单位要一次性支付伤残就业补助金,问题是 现在我的用人单位是A还是B
发布者:小鱼灬 2017-11-21 状态:已过期 回复 (11)