发布者:fanfan2017 2017-11-28 状态:已过期 回复 (13)
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怀孕3个多月,公司要辞退我,我该准备什么资料走劳动仲裁,可以要求公司什么样的赔偿
2017年6月中旬入职公司,入职时已经和面试官(我的直接领导)说明下半年可能会要孩子,当时面试官表示没有问题,10月初发现怀孕,11月中旬公司领导得知我怀孕,想要辞退我,我应该怎么和领导要求赔偿,需要准备什么资料。
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申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我,如果辞退我,我可以要求哪些赔偿?
去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职,现在怀孕3个月,身体没有太大的影响,所以我想等到快生的时候再离职,公司前段时间找我谈过一次,说我怀孕了算违约,说不能因为怀孕影响工作,虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作,来公司一年多,上社保签的合同都不是本人签定的,而且没有返给过我合同,合同在法律上有效吗?孕期检查请假的时间应不应该扣工资,如果真的辞退我,我可以要求赔偿哪些?
发布者:小鑫0321 2013-12-17 状态:已过期 回复 (4)
您好,可以问下,在公司工作快一年半了,现在公司要突然辞退我,我能要求什么赔偿
您好,可以问下,在公司工作快一年半了,现在公司要突然辞退我,我能要求什么赔偿,还我现在处于孕期
发布者:ask201512016gz 2015-12-01 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作了十个月,现怀孕了,公司要辞退我,我可以要求那些赔偿?
我在济南公司工作了十个月了,本来面试说实习期三个月,可是迟迟未给签合同,也还是拿是试用期间的工资1200元,现在怀孕了,就要求我辞职,对现在劳动法是不合规的,我可以要求那些赔偿呢
发布者:王女士0418 2016-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕4个月,原部门取消,调岗到新部门,想和公司协商辞退,可以得到什么赔偿
2014年5月入职,现在怀孕4个月,因公司效益不好,现在所在的部门要取消,公司想让我去别的部门,但是我不想去,打算和公司协商解除合同,我能和公司争取什么样的补偿呢?
发布者:若水两千 2016-09-30 状态:已关闭 回复 (1)
您好,我老婆怀孕8个多月被公司拟假辞职报告辞退,先申请仲裁,请问要求经济赔偿
您好,我老婆怀孕8个多月被公司拟假辞职报告辞退,先申请仲裁,请问要求经济赔偿,如何计算
发布者:ask20161102mjk 2016-11-02 状态:已过期 回复 (1)
你好,我们公司准备倒闭了,但是我怀孕了两个月,可以要求赔偿吗
你好,我们公司准备倒闭了,但是我怀孕了两个月,可以要求赔偿吗?
发布者:ask20170421mz5 2017-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
公司要辞退怀孕员工,有什么相关法律条款可按照赔偿么
公司要辞退怀孕员工,有什么相关法律条款可按照赔偿么?具体情况:
1,到明年1月份工作5年,人事关系为外派的
2,公司之前一直在长沙3年多时间,属于一个办事处(办事处没有HR/财务等人员),去年7月搬到武汉,期间一直没有HR或者是任何人找谈话说公司地址搬迁的待遇问题,一直到今年9月份属于每天出差,工资没变,报销住宿和交通费;
3,今年9月份HR找分公司老总说,要么就把归属地改成武汉,就是说以后不再报销住宿和交通费,要么就要辞退。在9月底的时候就和分公司老总说现在...
发布者:michlle61 2017-11-09 状态:已过期 回复 (1)
公司方未签订劳动合同,但有劳动证明,可以直接要求赔偿吗
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发布者:子 2017-11-16 状态:已过期 回复 (4)
怀孕五个多月准备离婚,男方要打掉孩子,我能要求什么赔偿
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发布者:ask20171124nh6 2017-11-24 状态:已过期 回复 (3)