发布者:ask201711297ro 2017-11-29 状态:已过期 回复 (11)
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如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
发布者:ogkshuang 2013-10-11 状态:已过期 回复 (1)
公司没有提前通知,无原因辞退赔偿应该怎么补偿。
签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保,补缴的话可以折合成现金么?
发布者:dxn124255490 2014-11-04 状态:已解决 回复 (4)
你好,我想咨询一下劳动合同到期了,公司却宣布倒闭了,应该怎么
你好,我想咨询一下劳动合同到期了,公司却宣布倒闭了,应该怎么赔偿
发布者:ask201506057lb 2015-06-05 状态:已关闭 回复 (0)
未满合同且没有提前通知我就把我解雇了,公司应该怎么赔偿我,我的社保怎么办?
律师,您好!我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了,领导说公司裁员让我周五就走,也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份,进公司已经满一年了(算实习期的话),像我这样的情况能得到多少补偿金,我的保险是不是也能得到补偿?如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗?期待您的回复,谢谢!
发布者:杨小嗨 2015-11-10 状态:已过期 回复 (1)
请问您,公司突然裁员,没有提前给通知,没签劳务合同,应该怎么
请问您,公司突然裁员,没有提前给通知,没签劳务合同,应该怎么维权
发布者:ask20160229aj9 2016-02-29 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司宣布倒闭了。还拖欠我们三个月的工资应该怎么拿回来
你好,公司宣布倒闭了。还拖欠我们三个月的工资应该怎么拿回来
发布者:ask201607267au 2016-07-26 状态:已过期 回复 (0)
公司没有提前书面通知辞退,赔偿金应该怎么算
公司没有提前书面通知辞退,赔偿金应该怎么算
发布者:ask20160815ysq 2016-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
我们店铺突然倒闭,也没有提前通知我们,应该怎么赔偿我们?
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发布者:ask201609104tp 2016-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有提前通知和说明就单方面的开除员工,我想问一下应该怎么
公司没有提前通知和说明就单方面的开除员工,我想问一下应该怎么赔偿
发布者:冰心 2016-10-10 状态:已过期 回复 (1)
我和几个同事在没有提前书面通知的情况下,临时开会就宣布辞退要怎么理赔
我和几个同事在没有提前书面通知的情况下,临时开会就宣布辞退要怎么理赔。
发布者:ask20171104xxj 2017-11-04 状态:已过期 回复 (3)