发布者:ask2017120884y 2017-12-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:Da巧 2013-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
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我在6月2号提交了辞职报告,公司在三十号批准离职,但是却告知我要下个月15号发工资,这样合理吗?
发布者:ask20150630z86 2015-06-30 状态:已过期 回复 (5)
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我提前30工作日提交了辞职报告,到领导不批准,如果走的话会扣除工资,请问我该怎么办?
发布者:ask201607210b2 2016-07-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:시간 애인 2016-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
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【工资纠纷】今年到公司办理正规书面辞职报告并批准予离职。书面说明紧急离职扣除两百工资。我还有六天的工资没发,联系人事部却说明六天工资应当扣除,因年底奖金已发,我辞职应当扣除,我只想知道这六天的工资还能否要回。
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辞职报告已交一个多月,经理不批准,如果走就扣工资,关键该企业是私营,暂无营业执照怎么办
发布者:ask201704123n0 2017-04-12 状态:已过期 回复 (5)
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辞职报告已经上交了,老板不批准,一个月之后我就想走,这个工资的问题怎么解决?如果老板不给,怎么样才能追回自己的合法权益?我要提供什么证据来帮助自己?
发布者:振 2017-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名骑手,七月26提交的辞职报告,满一个月就可以离职,但是站点不给结工资,非要等到九月18号
发布者:ask20170831dhk 2017-08-31 状态:已过期 回复 (5)
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工作期间怀孕了,要求离职结算工资,厂方不同意,必须提交辞职报告后,还要工作一个月后才能一起结算,不然结算不了工资,我没办法只好又继续上班,不幸在上班过程中出现见红流产迹象,然后入院进行了检查,当时已经怀了十二周了,医生检查后说保住孩子的机会很小,当时心情很不好受,毕竟怀了这么久了,对孩子是有感情的,医生问我是不是要保胎,我同意了,但不知道要治疗多久,还有这些费用都是比较高的,我不知道能坚持多久,我就想问这件事情厂方有责任吗?我需要了解和帮助!
发布者:ask20170923tyn 2017-09-23 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:LLan℡ 2017-09-23 状态:已过期 回复 (6)