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工作期间怀孕了,要求离职结算工资,厂方不同意,必须提交辞职报告后

湖北-武汉 09-23 12:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
工作期间怀孕了,要求离职结算工资,厂方不同意,必须提交辞职报告后,还要工作一个月后才能一起结算,不然结算不了工资,我没办法只好又继续上班,不幸在上班过程中出现见红流产迹象,然后入院进行了检查,当时已经怀了十二周了,医生检查后说保住孩子的机会很小,当时心情很不好受,毕竟怀了这么久了,对孩子是有感情的,医生问我是不是要保胎,我同意了,但不知道要治疗多久,还有这些费用都是比较高的,我不知道能坚持多久,我就想问这件事情厂方有责任吗?我需要了解和帮助!
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回复时间: 2017-09-23 13:17
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回复时间: 2017-09-23 14:00
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回复时间: 2017-09-23 15:05
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回复时间: 2017-09-23 16:09
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-09-23 19:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-09-23 22:26
这个扯有一定难度,是不是工作强度问题
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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