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相关问题推荐: 从中介公司进厂上班,中介私自扣取员工薪资合法吗?
从中介公司进厂上班,中介私自扣取员工薪资合法吗?
从中介公司进厂上班没我们的工资卡是中介公司所发,中介不给予本人通知或未经本人同意,私自扣取员工薪资合法吗?
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从中介公司进厂上班,我们的工资卡是由中介公司所发放,中介不给予本人通知或未经本人同意,私自扣取员工薪资合法吗? 事后本人多次去询问原因,中介人员以医保卡为由,而迟迟不给予发放医保卡;
发布者:243001042 2012-10-08 状态:已解决 回复 (3)
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公司随意调动员工岗位和降低薪资,合法么?
各位律师: 您好,我是某商场的楼层管理人员。2010年4月22日,发现收银员W某的 4月20日销售款丢失。经报公司后,公司做出以下批示:商场管理人员停职,薪资为最低生活保障,的同时,每天要到公司报到,配合公安机关的调查。而对收银员没有做出任何行动。我想咨询一下,我公司对商场管理人员的处理合法么?我们该如何维护自己的权益呢? 谢谢各位律师
发布者:123971502 2010-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司停产半年,员工放假半年,薪资只有960元/每月,合法吗?
各位律师: 你们好!我现在劳动合同是苏州的,公司因某种原因停产半年,协调我们去杭州子公司工作,部分人不去。对于这部分人公司是这样处理的:统一放假,放假期间工资待遇只有960元/月(平时工资的24%)。公司这样做合法吗?公司也不解除劳动合同,一直拖着。我们确实不愿再待下去,有没有这方面的规定,员工拿了补偿再走。
发布者:周同 2010-07-06 状态:已过期 回复 (1)
关于某中介公司员工无端扣除本人工资的问题
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发布者:核辐射 2010-07-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:mary_918 2010-07-31 状态:已过期 回复 (6)
我们公司 一个部门 私自扣除了部门每个员工的100快钱作为奖励 这样合法么?不合法跟哪条法律相抵触?
我们部门领导决定每个月扣除我们没人100快钱 我们总共10个人 就是1000快钱 这1000快钱 根据我们当月的表现 来分配 表现好的返还你这100 或者多奖励100 表现不好 这100没了 这样合理么??很困惑
发布者:lovess1987 2010-09-17 状态:已过期 回复 (3)
公司要求员工上班时间必须关机合法吗
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发布者:hdt123 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
请问一下公司员工私自签订协议,但没有经过劳动局的确定,这个协议合法吗
我在这个公司工作,公司要求我做满两年,公司和我签订了一个协议,扣押我2000元9(没有经过劳动局的鉴定),做不满两年就得不到押金,但我的工资一个月才1300元,我觉的不合理,就想辞职,公司不仅扣了我的工资,我的工资不够扣,公司还要我补满2000元,请问这种情况公司合法吗
发布者:MAJIAN马建 2012-02-11 状态:已过期 回复 (2)
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