发布者:yigezhizhe 2017-12-18 状态:已过期 回复 (10)
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公司不给我办离职手续
11月39日,经理明确告知是我工作 的最后一天。(公司会议也宣布)我在12月1日(第二天)来办离职手续,经理因为我提出的违约金主张而反悔,不给我办手续,我不同意,手续一直不给我办。请问律师我该怎么办?
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物业公司上班因班长做事不公,在群里向经理反映真实情况,经理却以2作群为由让我办离职手续我该怎么维权
物业公司上班因班长做事不公,在群里向经理反映真实情况,经理却以2作群为由让我办离职手续我该怎么维权,开除我需不需要书面通知?
发布者:ask20171021g3t 2017-10-21 状态:已过期 回复 (2)
物业公司上班因班长做事不公,在群里向经理反映真实情况,经理却以2作群为由让我办离职手续我该怎么维权
物业公司上班因班长做事不公,在群里向经理反映真实情况,经理却以2作群为由让我办离职手续我该怎么维权,开除我需不需要书面通知?
发布者:ask20171021g3t 2017-10-21 状态:已过期 回复 (4)
我们公司现在拖欠工人保险三年多了,工资也拖欠咯半年,现在我离职公司不给我办理停保手续
我们公司现在拖欠工人保险三年多了,工资也拖欠咯半年,现在我离职公司不给我办理停保手续,还让我签解除劳动合同关系的红头文件,不签字的话就通知财务停发工资,这个解除劳动关系的字我到底能不能签,他们让我签字用意何在,现在这样情况我该怎么办,市劳动仲裁也不止一次如果我们单位,他们与我公司负责这块的领导都快成老熟人了,事情也一直解决不了,公司就是一句话没有钱,现在怎么办
发布者:ask201710258nd 2017-10-25 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在一家公司签订了一个月试用期合同,合同到期后需要办理离职手续吗
你好,我在一家公司签订了一个月试用期合同,合同到期后需要办理离职手续吗,并且在合同到期后的9天内我已经把工作交接完毕
发布者:ask20171103sgf 2017-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司每月15号发工资,但是月初去拿离职手续,人事部没有给,我如果擅自离职
公司每月15号发工资,但是月初去拿离职手续,人事部没有给,我如果擅自离职,上月的工资会给我吗?前提是我主管已经同意了我离职
发布者:唯雅雅 2017-11-06 状态:已过期 回复 (3)
离开公司两年后回去能办离职手续么?
离开公司两年后回去能办离职手续么?
发布者:ask201711261ll 2017-11-26 状态:已过期 回复 (6)
您好,请问一下我是今年四月份在这家公司上班,直到十一月份公司通知暂停业务让所有人办理离职手续
您好,请问一下我是今年四月份在这家公司上班,直到十一月份公司通知暂停业务让所有人办理离职手续,但是没有给任何补偿,而且期间没有给缴纳社保,也没有签合同,请问我需要去哪里维护权利呢?
发布者:ask20171130616 2017-11-30 状态:已过期 回复 (7)
我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资
我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资,可是财务没有给我发工资过了两天我去公司找财务,财务又说半个小时就会给我把工资打到我卡里。结果财务又骗我到现在都没有把工资发给我。我该怎么办?
发布者:ask20171204dyf 2017-12-04 状态:已过期 回复 (4)
离开公司两年后回去能办离职手续么?
离开公司两年后回去能办离职手续么?
发布者:ask201711261ll 2017-12-06 状态:已过期 回复 (7)
公司要挟我再不办理离职手续就算我旷工!
我之前因为公司少发我工资一直在和人事及老板沟通,协商不通,今天准备材料准备进行劳动仲裁,突然在工作邮箱收到邮件说
由于您在未办理任何手续的情况下,从周一至周四(2017年12月11日--2017年12月14日)未到公司上班,现通知您于明日(2017年12月15日,星期五)准时到公司上班,否则以旷工处理。
特此通知!
我重新查看了公司规章制度
旷工指员工未按规定办理请假手续,擅离职守,擅自不出勤者。
未提前或当日向本部门经理和人事部经理申请的工作缺席均按旷工
处理...
发布者:339002469 2017-12-14 状态:已解决 回复 (6)