发布者:为人民服务1819 2012-10-13 状态:已解决 回复 (1)
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我母亲因为工伤至残四级,有残疾证,现在无业,请问可以申请残疾补助吗?需要哪些手续!!!
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发布者:水清婷儿 2011-12-12 状态:已过期 回复 (2)
父亲是香港户口的,不过已经去世了,现在我已满18岁,请问可以申请过去吗?
如果可以,请问怎么申请
发布者:sb70345 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
请问我是否可以申请劳动仲裁让公司补偿我这六个月里双倍工资的差额呢?
各位律师您好,可以帮忙解答下我的这个问题吗。我从2011年5月23日在这家单位上班,直到今天2012年2月15日为止,单位都以“公司正处于发展制度还不够完善”为由不与我签订劳动合同。按公司的规定我的工作是3个月的试用期,3个月后也就是2011年8月23日后才给我转正加了300元工资。如果公司到现在才想让我们与公司签订合同,但是我个人觉得公司不适合自己发展,不想签合同而是想解除与公司的劳务关系,这样的话从2011年8月23日至今的这6个月里,我是否可以申请劳动仲裁让公司补偿我这六...
发布者:蓝躲躲 2012-02-15 状态:已解决 回复 (5)
1989年超生人员并交清社会抚养费,请问是否可以参加现在政府实施的《公办中小学代课教师妥善处理方案》
我从事代课教师职业已经30年,而现在政策对我们代课教师做了妥善安置,但《公办中小学代课教师妥善处理方案》中规定,2005年4月12日前-2012年4月12日的代课教师都可以享受代课教师的妥善安置。而我超生已经是1989年了。
发布者:lilang201213 2012-03-21 状态:已过期 回复 (4)
1989年超生人员并交清社会抚养费,请问是否可以参加《公办中小学代课教师妥善处理方案》中的教师招考?
我从事代课教师职业已经30年,而现在政策对我们代课教师做了妥善安置,但《公办中小学代课教师妥善处理方案》中规定,2005年4月12日前-2012年4月12日的代课教师都可以享受代课教师的妥善安置。而现在这个文件中规定,有超生记录的不可以享受此安置。
发布者:lilang201213 2012-03-21 状态:已过期 回复 (4)
我怀孕6个月,刚现在搬到一幢厂房里,里面有特别难味的气味。请问我是否可以申请带薪休假
我是一个民营员工,怀孕6个月了,公司刚搬到一个新的厂房里办公,也是新刚装修的,厂房有特别难吻的气味,还有油漆味,我现在每天下班回去,晚上都流鼻血,请问在这种情况下,作为孕妇员工在法律条款里有什么信护的权利,我是否可以申请带薪休假。
发布者:81020211OK 2012-03-26 状态:已过期 回复 (1)
2011年10月开始缴纳生育险,2012年3月27日生了小孩,请问是否可以申请生育津贴?谢谢
2011年10月开始缴纳生育险,2012年3月27日生了小孩,请问是否可以申请生育津贴?谢谢
发布者:763@sohu.com 2012-05-07 状态:已过期 回复 (8)
请问这种情况下我是否可以申请退房
各位律师,你们好。我想咨询一个问题。我在某小区购买了一处房产,在开发商通知交付时发现楼上住户在开发商的帮助下,未与我商量,擅自在他窗口的外墙上搭制了一个露台,严重的影响了我房屋的采光。我当即拒绝接收房屋,并协调物业与开发商解决此事,但物业与开发商不断推诿,已经拖了六个月尚未解决,直到现在我还没有去接收房屋。请问这种情况下,我能否申请退房?
发布者:xutaopop 2012-06-18 状态:已过期 回复 (1)
请问各位律师,单位不上社保是否可以申请解除劳动关系?
各位律师好,我工作已经两年,第一年单位没有给我上社保,请问现在已经过一年了,我是否还可以要求单位为我补缴?
另外,我是否可以就此事要求与单位解除劳动关系?是否可以要求两个月的工资作为经济补偿?
发布者:thlz 2012-07-03 状态:已解决 回复 (16)
请问我这个情况是否可以申请劳动仲裁要回工资?
在六月底我在公司进行了违规拷贝资料的动作并被现场发现,然后当时公司有报警,在派出所了解情况后认为这只是违反公司制度而已无需警察处理请自行协商,然后协商时公司说明已经将我开除,但未提及工资事宜,然后一直拖到现在未发工资给我,并威胁要起诉我,然后又说可以私了处理,但是要我签个协议说扣除我的应发工资5000,如果我不同意就会想任何黑道白道办法来找律师告我. 我因为并未有任何违法事实和后果,所以并不怕他们起诉,但是我想要回我的工资,请教下律师们,我这个情况是否可以申请劳...
发布者:jacktony117 2012-08-20 状态:已过期 回复 (7)