发布者:ask201801103sv 2018-01-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:haohuini 2015-04-22 状态:已过期 回复 (1)
我是上班路上出的车祸,对方全责,公司算工伤,可是领导说工伤期间工资应该肇事者来赔偿
我是上班路上出的车祸,对方全责,公司算工伤,可是领导说工伤期间工资应该肇事者来赔偿,请问是这样的吗?
发布者:ask20150526dib 2015-05-26 状态:已过期 回复 (3)
您好,我是2015年11月7号因工作扭伤了左脚脚踝,当时领导让我休息一个月算全勤上班不扣工资
您好,我是2015年11月7号因工作扭伤了左脚脚踝,当时领导让我休息一个月算全勤上班不扣工资,一个月后上班,可是左脚不能吃力,故要求单位报工伤,从12月15号吧开始交病假单,所以11月7号到12月15号是没有病假单的可以申请工伤索赔么?工伤已认定
发布者:ask20160411v70 2016-04-11 状态:已过期 回复 (1)
请问试工7天,因为上班路上把脚扭伤休了一天,在去上班时,她不让我上班了也不给前6天的工资
请问试工7天,因为上班路上把脚扭伤休了一天,在去上班时,她不让我上班了也不给前6天的工资,她这算违法吗?我可以仲裁她吗?公司是私人用人单位!
发布者:ask20160710eba 2016-07-10 状态:已过期 回复 (1)
新工人学徒辞职的话厂里领导说拿不到一分钱工资,我该怎么办??而且上班的时候手扭伤了
新工人学徒辞职的话厂里领导说拿不到一分钱工资,我该怎么办??而且上班的时候手扭伤了,他却不给算做工伤处理,请问一下我该怎么去维护自己的利益,再是新人,毕竟辛辛苦苦上班怎么能不给一分钱工资呢???请问我该怎么做才能拿到自己辛苦挣来的一点点工资呢??
发布者:轩宝う 2017-03-29 状态:已过期 回复 (2)
上班不到一个月因为和领导有矛盾自动离职不发工资
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发布者:ask20171127iec 2017-11-27 状态:已过期 回复 (4)
上班不到一个月,因为和领导有矛盾自动离职,他们说不给工资怎么
上班不到一个月,因为和领导有矛盾自动离职,他们说不给工资怎么办
发布者:. 2017-11-27 状态:已过期 回复 (7)
我在一个私人厂子上班,因给领导有冲突,被辞退了,工资也没有给
我在一个私人厂子上班,因给领导有冲突,被辞退了,工资也没有给我,我给他要,他一次一次退辞,不给我,我该怎么办呢,
发布者:CD财哥 2017-11-30 状态:已过期 回复 (6)
你好,我是在去上班的路上发生车祸,导致脸上缝了很多针,但是老板现在不想发工资给我
你好,我是在去上班的路上发生车祸,导致脸上缝了很多针,但是老板现在不想发工资给我,说不算工伤什么的,有什么办法可以解决吗
发布者:ask20171216dwn 2017-12-16 状态:已过期 回复 (4)
您好,一年多前我在煤矿井下把胳膊弄骨折了。当时领导说私聊,工资按上班对待
您好,一年多前我在煤矿井下把胳膊弄骨折了。当时领导说私聊,工资按上班对待。现在我要去钢板领导不管我了我可以申请工伤吗?
发布者:ask20180109xbx 2018-01-09 状态:已过期 回复 (3)