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相关问题推荐: 职务津贴该如何举证
职务津贴该如何举证
公司将我的工资分成了两个部分,一个部分在劳动合同中,并以此为基数缴纳社保费用;另一个部分在职务津贴协议中,约定每月固定一个金额,可以要求提供发票,可以要求提供用途,约定日期发放。实际由公司委托劳务公司或其他个人已经发放数月。 现要求按两个部分合计数作为社保基数,职务津贴部分该如何举证,才能获得仲裁支持?谢谢!
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审理中,我就某个主张提供了证据,对方反驳,但没有当庭提供证据,被要求一周内提交证据。现在已经过去一周了,经了解,对方还没有提供证据,是否属于过了举证期限?我是否有必要提供更新的证据证明我的主张?这样是否会给对方以更长的举证期限?
发布者:higood 2012-10-20 状态:已过期 回复 (3)
相关问题
如何举证
我与上海某公司2009年签订了供货合同,二年多时间,由于当事人涉嫌非法集资等被公安机关逮捕,使我正常业务往来货款无法追讨,因而,我上诉法院,法院给了我传票、举证通知书、受理通知书,由于我没有这方面法律常识,即如何举证?请求大师帮助,给予指导。 谢谢!
发布者:1197597252 2012-08-02 状态:已过期 回复 (12)
生育津贴离职后如何领取?
你好,我现在剩两个月分娩,单位给我不尝辞退我,如果我被辞退,生育津贴我能在生产完后去自己领取吗?
发布者:zhangxboo 2012-08-13 状态:已过期 回复 (6)
生育津贴如何下发时正确的
我想请问一下,生育津贴是如何下发的,我工做的单位是签三方合同的(劳务派遣),我在职工资能拿到2300元-2700元左右,但是在我休产假时我的工资只发了1300元(已扣除保险和税),在我去领生育津贴的时候,劳务派遣告知我需要扣除我休产假时的工资,把剩余金额补差给我。但是这样的话,我的工资不就同等没有领了么? 我想在询问一下,我每月的工资拿2000多,但是我去税务局打我的个人所得税里,按的税务基数算,我每月应该拿3000多,我是否可以起诉劳务派遣,要求得到补偿
发布者:苏苏幻想 2012-08-20 状态:已过期 回复 (6)
物业起诉我要我交物业费,我该如何举证?
我们小区卫生很差,该地下停车场挖了一半没挖了。有很多公司开在我们小区,外来车辆可以随意进入,这些都该怎么举证?
发布者:yzc0109 2012-08-28 状态:已解决 回复 (1)
关于申请哺乳假和如何享受生育津贴及晚育津贴的问题
您好,我是武汉的一位年轻妈妈,2012年10月10日是产假休完回单位上班的日子,但因孩子太小,又没有人帮助照看我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假,劳动法是否有关这方面的明确规定呢?另外我还想咨询一下如果申请不了哺乳假,而且我又无法回单位上班,那我还能否享受生育津贴?晚育津贴?因生育津贴下来需要一段时间,那这段时间我是向单位辞职还是怎么样?我现在很无助,希望能得到帮助,谢谢啦!!
发布者:二傻傻 2012-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
出租房噪音扰民,请问律师如何举证以及诉讼房东追究责任
我家住四楼,二楼被开发商出租出去,成了酒吧餐厅,每天厨房的噪声很大,而且还有台球在打,喝酒人打球每打一杆就把球杆顺手向下重击地面。通过建筑物传播我四楼声音很大。协商很多次,小区也出来说过,但每次他们来我家听时楼下声音声音很小(他们已按排好),而且通过建筑传播的三楼没什么声音,所以他们也不改。我该怎么取证? 我住四楼二楼有酒吧餐厅,五楼又被房东出租出去做了琴行,每天学生(中午,下午,暑假全天)放学开始练琴,小孩调皮跑来跑去打闹,我楼下主像打雷...
发布者:波仔66883355 2012-09-11 状态:已过期 回复 (6)
做为弱势如何的我,要如何自己举证?
我是一所大学外聘的员工,合同是一年一签。在2012年7月2日下午接到小部门领导的口头通知:马上就要放假,下学期不再续聘合同(合同期满为9月7日),放假前交钥匙走人。当时想着已经在这所学校里工作了15年,其中在这个部门工作了两年了,且在QQ里给处级领导也有发过QQ问起不续聘的理由,但一直没有得到任何回答。8月28日接到小部门工资制表人的电话:放假之后到我合同期满之时的工资按10元/天发放。9月7日合同期满时,书记通过办公室人员打电话找我,但当时我没有在本地,直到我回...
发布者:nannanyaya 2012-09-19 状态:已解决 回复 (2)
证明配偶外面欠债是其个人债务该如何举证,最好可以提供些什么证据
在我不知情的情况下,我爱人以他个人名义借了很多外债,且没有用于家庭共同生活,现在债权人起诉财产保全了我们的共同住房,我该如何证明那些欠债是他个人债务而与我无关呢?
发布者:lj_crystal 2012-09-26 状态:已解决 回复 (9)
职务行为,如何追偿?
职务行为. 员工撞人了,老板承担了责任以后.该如何向员工追偿?能追偿多少呢?
发布者:vvvvv111 2012-10-06 状态:已解决 回复 (1)
公司扣发生育津贴,(生育津贴高出基本工资),女职工如何维权?
去年生了小孩,经公司报了生育保险费,(还是我自己跑到社保局去办理的,因为是在职女工,必须走公司账户。)当时领了全额的报销费用,在产假期间公司给发放了最底工资(扣除保险费),几个月后,公司要求退还生育保险费中的生育津贴,(生育津贴高过基本工资)理由是:(公司现在规定的)。我单位放的产假是5个月,社保局按照国家规定按照98天加剖腹产15天共105天报销。 就算扣生育津贴也应该是公司给我发的105天的基本工资,现在公司要求全额退还生育津贴,本人觉得非常无理。特...
发布者:yanzi_11 2012-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
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