发布者:ask20180116uok 2018-01-16 状态:已过期 回复 (3)
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农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余,他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险,仅买了工伤以外险1种。这样合法吗?另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤,发生几万元治疗费用,因没保险只能家里承担。问:发生这种情况,因厂里没买保险不能享受医保,厂里应该承担责任吗?如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律,谢谢!~
发布者:zigongren 2008-12-04 状态:已解决 回复 (4)
我要与单位解除劳动合同,但是以前单位却没有给我上社会保障
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发布者:心有千千结 2009-12-01 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
专业培训协议规定乙方的服务期限,但乙方服务期限未满,劳动聘用合同到期,如果甲方因自身原因提出解除协议
我从2006年开始进单位工作,2012年单位派我出去进修一年,要求培训完后服务期为5年,如果我违约,我得赔付资助经费等,现在服务期已满2年,从在单位工作开始,我与单位的聘用合同是2年一签或3年一签的,今年7月分我与单位的劳动聘用合同期满,但服务协议期限不满,还有3年,现在由于单位自身原因裁员,我是否可以要求单位进行赔偿?如有赔偿,单位该如何赔偿(服务协议中没有注明如果甲方即单位违约应如何赔付乙方)?
发布者:meimei_ 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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今年六月份生产,国家新规定产假延长,如果单位不给延长怎么办?我现在八个月了还在从事体力劳动。单位以没地方安排为由,让我一直劳动到生产,且请假就自己交保险,我怎么办?
发布者:ask201506160zi 2016-03-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我想问问,妇女保障权益法规定,妇女在劳动时间进行产检,不能扣工资。什么是劳动时间?我九月份从26号到30号请假到郑州做检查,这期间会扣我工资吗?还想问问引产产假工资怎么算?只发最低生活保障吗?
发布者:ask20171026xcq 2017-10-28 状态:已过期 回复 (4)
您好,如果我受到外来人员的威胁而用人单位没有采取措施保障我的人生安全
您好,如果我受到外来人员的威胁而用人单位没有采取措施保障我的人生安全,导致我不敢去公司上班而造成缺勤应该如何处理
发布者:ask2017110352x 2017-11-03 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20171107tpe 2017-11-07 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask201711228r8 2017-11-22 状态:已过期 回复 (2)
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你好,现在国家放开生二胎,可是我们单位规定不可以,如果生的话,直接回家两年,孩子满一岁才能上班,且这期间无任何工资,包括保险都要自己承担。我们该怎样维权?
发布者:ask20171207lal 2017-12-07 状态:已过期 回复 (4)