发布者:Sailin 2012-10-20 状态:已解决 回复 (7)
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有关公司破产问题
有家公司因经营失误,经法院判决失去了租赁的场所,损失1200万,欠债300万。请问如何申请破产?
相关问题
(业务)因公司产品问题导致尾款追兵回来,造成损失,请问损失由谁负责?和业务联系人有关么?
尊敬的律师您好:
现如今被一问题所困扰,请帮忙解答,谢谢!事件如下:小A为某旅游公司的业务员,联系了一单业务,(一行六位客人去海南旅游,在当地旅行社报名,然后委托小 A所在的公司接待)并且因此事请示过公司领导是否敢接,公司领导同意接,所以此业务就接了。但是在旅游行程过程中因客户对所住的酒店不满意而投诉旅游局,这个问题在当地没有达成解决方案,在客人旅游结束后,假期结束后,正常上班后,小A和公司同事小C请示领导,去与客户见面,看看协商解决方案,但是...
发布者:MrO 2012-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
()因公司产品问题导致尾款追兵回来,造成损失,请问损失由谁负责?和业务联系人有关么?
尊敬的律师您好:
现如今被一问题所困扰,请帮忙解答,谢谢!事件如下:小A为某旅游公司的业务员,联系了一单业务,(一行六位客人去海南旅游,在当地旅行社报名,然后委托小 A所在的公司接待)并且因此事请示过公司领导是否敢接,公司领导同意接,所以此业务就接了。但是在旅游行程过程中因客户对所住的酒店不满意而投诉旅游局,这个问题在当地没有达成解决方案,在客人旅游结束后,假期结束后,正常上班后,小A和公司同事小C请示领导,去与客户见面,看看协商解决方案,但是...
发布者:MrO 2012-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
有关破产的问题
我是一名企业职工 从2006年就说是进入破产程序一直拖到现在 这几天让我们签字说是每年工龄补贴500元 到2006年为止 可是在这期间我单位已由政府就交给别的企业进入 为期以3年了 政府行为对吗 听说破产后女职工退休年龄由原来的50岁推迟到55岁 是真的吗 我现在45
发布者:柳絮飘飞 2012-08-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司以职工多次写信向有关部门反映问题为由,拒绝支付经济补偿金。怎么办?
前些天,我以“公司全体职工”的名义向当地政府的领导信箱写了一份投诉(内容实质是带有询问和请求解决方式的)我公司有存在着侵犯职工权益的现象,并有信件受理部门转交给相关职能部门处理。公司对写的内容私底下没有否认。可是这信件属于公开性,被公司知道了,公司通过一定的关系网查到写信之人是我,还有“调查”到我已多次写如此类型的信件。做出了“以合同到期为由”终止劳动合同(有公司的书面文件)。最后却告诉我不能给你经济补偿金,原因就是说我那么“喜欢”写信反映公司。其中在...
发布者:zjxsnwm 2012-08-12 状态:已解决 回复 (5)
公司破产,赔偿金问题
请问现在我们公司破产了,领导给我了我们2条路选择,一:现在马上离职,公司发当月工资,后10天不用再上班。二:如果不离职,下个月就按最低工资1500发给我们,我们实际工资为3000,请问这是变相裁员吗?是否侵犯劳动者权益,我们在公司都上班1年半左右了,请问我们能拿到倍尝金吗?如果能的话,我们要怎么样走法律程序,我们应该怎样来维护自己的权益,谢谢
发布者:sonyoyj 2012-08-21 状态:已过期 回复 (8)
合同到期后公司不续签,有关赔偿及加班费的问题
本人06年6月入职,12年8月合同期满公司不续签。
1.我赔偿金能从入职年份算起吗?
2.合同注明周一至周五上班时间7:00-19:00综合工资2400元/元(含此期间加班费),延长/提前加班另计。周六.周日节假日上班另计加班费(合同还注明每周工作不超过40小时),但加班费是按照最低工资结算的.我的加班费能否按照2400元为基数计算,7:00-19:00的三小时加班时间能赔偿吗?
发布者:鹤舞飞扬 2012-09-01 状态:已过期 回复 (4)
这是与网游公司有关的问题
网易公司旗下的《大唐山无双》,游戏方称不准用第三方软件否则一但查出关天牢(就是7天或都15天不能玩游戏的那种),这个游戏里时间是比较保贵的一般玩前面一个月都会要花2000-3000RMB来冲级和强装备.一旦几天不能玩,等级和天赋点都跟不上了,花的钱多的还不如没花什么钱的。花的钱就没有任何玩的意义了只能去他们开的下个新区(这个游戏每周开两个新区),重新充钱玩。但是没有用第三方软件,他们胡乱关天牢拖延你的时间是否涉嫌损害了消费者的利益了?能否通过法律方法投诉他们...
发布者:lucky107 2012-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司最近破产解散的问题
请问我们公司最近破产解散,但老板只同意付多一个月的工资作为补偿。我在这公司5年了,没有签任何劳务合同、保险等,每月拿工资老板也不报税,唯一的证明就是发工资我们领钱时的签字。请问劳动法不是说未提前一个月告知辞退,公司要补偿N+1的工资,我月薪3500,是不是可以的得到5*3500+3500=21000元的补偿?如果老板不给,我可以从何处寻求法律的帮助呢?谢谢!
发布者:hfnld 2012-09-10 状态:已解决 回复 (1)
公司破产解散的问题
请问我们公司最近破产解散,但老板只同意付多一个月的工资作为补偿。我在这公司5年了,没有签任何劳务合同、保险等,每月拿工资老板也不报税,唯一的证明就是发工资我们领钱时的签字。请问劳动法不是说未提前一个月告知辞退,公司要补偿N+1的工资,我月薪3500,是不是可以的得到5*3500+3500=21000元的补偿?如果老板不给,我可以从何处寻求法律的帮助呢?谢谢!
发布者:hfnld 2012-09-10 状态:已过期 回复 (1)
有关公司裁员的问题及其债务问题。
我就职于三一重工旗下宁夏的一家子公司,2011年月至今在该公司从事工程机械销售工作。由于今年工程机械行业低迷,到现在为止公司已经经历过数次裁员,理由均是业绩不好,领导谈话劝退,没有任何补偿。1、入职时我们都是签了合同按了手印的,头三月试用期完了我就转正了。但是合同一式三份公司并没有给我们一份。2、为了工作需要我买了一辆车跑业务用(其中向公司借支了3万元),现在公司裁员前要求我提前把车抵押给公司(怕我被辞退后不还借款)。
问:公司这种以个人业绩不好为由...
发布者:xieyanpeng 2012-09-22 状态:已解决 回复 (1)