发布者:ask20180201zwo 2018-02-01 状态:已过期 回复 (14)
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我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同纠纷
我是一名国有研究所的员工,因没有合适的岗位和工资待遇低,领导办事不公正(有些员工请病假就可以不上班还开工资。我上班工资还没有病假的工资高)。我于2005年自谋职业。现单位通知我限期调离或辞职。因历史遗留原因我们都没有上养老保险。请问 1。我若调离能争取到那些补偿?2。若被辞退能争取到那些补偿?3。可否不调离和辞退?
发布者:KgY396 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同纠纷
我是一名国有研究所的员工,因没有合适的岗位和工资待遇低,领导办事不公正(有些员工请病假就可以不上班还开工资。我上班工资还没有病假的工资高)。我于2005年自谋职业。现单位通知我限期调离或辞职。因历史遗留原因我们都没有上养老保险。请问 1。我若调离能争取到那些补偿?2。若被辞退能争取到那些补偿?3。可否不调离和辞退?
发布者:sAs6737 2010-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
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发布者:269511734 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同纠纷
2007年5月16日进入公司工作,2009年12月1日才签订劳动合同,签订时间为2009年12月1日至2010年11月30日,公司补偿了2个月工资,请问签订的合同期限有限吗?可以在要回补偿金吗?
发布者:谢庭蜂 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同不续约怎么补偿
06年2月份进入公司,一直没有签订合同,09年才开始签订,开始买社保,一年期限的合同,总共签了两次。做文职工作,目前2900元/月,2010年12月31日合同到期,公司裁员不续约,请问这种情况能拿多少补偿金?请大家帮帮忙,谢谢。
发布者:hev2691 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
我公司有一员工工作未满二年,消极怠工,想拿一笔补偿金,公司想与其解除劳动合同,如果给予其二个月工资的补偿,也需要提供员工消极怠工的证据吗?
发布者:LxT9267 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同纠纷劳动辞退补偿问题
2010年10月至今供职一家酒店,酒店今年6月被转卖,转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退,6月份重新签订了一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫我去外面的茶座做事,去做相关工做,不是长期去上班我不去,然后就收到的辞退通知书,辞退理由“工作态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿,是只穿了外套,没穿裤子,因为工作...
发布者:f4511 2015-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
劳务纠纷:没有和公司签合同,公司辞退我,又不愿补偿
我是2015年7月27日入职广州熹贝贸易有限公司,入职后没有签合同,10月份转正,11月20号公司给员工所有人签合同,因为我打算12月9号辞职,1月10号前离开公司,所以我没有签合同,由于公司经营出现问题,公司知道我有辞职的想法,于12月4日告知被辞,下周不需要再到公司上班!要求公司按劳动法解雇员工,进行赔偿,公司表示,我没有签合同,也口头说过要辞职,不进行赔偿,这种情况我能用劳动法维权吗? 如果申请劳动仲裁,我这种情况,我转正后没有签合同,未满6个月這样可以申请多少...
发布者:15915793835 2015-12-07 状态:已过期 回复 (1)
与用工单位签订劳动合同时甲方是空白,单位也没给我们合同,现在有劳务纠纷
与用工单位签订劳动合同时甲方是空白,单位也没给我们合同,现在有劳务纠纷,拿到合同后看到合同上甲方竟然是劳务派遣,请问如何维权
发布者:ask20180105a1t 2018-01-05 状态:已过期 回复 (3)