发布者:wsxxsw12345 2012-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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这是不是变相的强迫职工双休日上班
我是哈尔滨铁路局绥化工务段的职工,我们的星期日经常性的被占用,却没有加班费,还不让串休,按照单位的说法是,你星期日来上班了,单位已经给你奖金分了,你已经挣奖金了,那么你要串休就要扣除这天给你的奖金分,我们每个职工每月的奖金是800元为基数,你这个月干的好就会多于800元,反之则会少于800元,具体到每天是这样的,例如:我们班组一个10名职工,这个星期日单位要求上班,10名职工全来了,如果今天的工分是10分,则每名职工会给10分,如果有谁没来,则今天就没有分,要是来的职工以后休了,则会被扣掉这相应的10分,按照我们单位的换算,10分约等于30到40多元钱,关键是我们不是按天挣奖金,每月车间会按照各项工作把奖金分配到班组,例如这个月我们班组分的一万元奖金,全班组正常出勤22天每人平均是一千元,30天全出勤也是平均一千元,但如果别人来了,你没来,那么每天要被扣掉30多元,有时单位要求一个月一天不休,而你是正常22天出勤的话,就会被扣掉200多元,毕律师,我想问,单位的这种做法合理么,这不是变相的强迫职工双休日上班么?
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