发布者:爱笑的我0910 2012-10-27 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 关于停薪留职的问题
关于停薪留职的问题
作为一名停薪留职的员工,如果我在此期间与单位其他合作方产生了债务纠纷且无力偿还,合作方申诉要求所欠债务由单位和个人共同承担,请问合适吗?
相关问题
关于“停薪留职”的疑问~
最近公司效益不好,要裁员..但打着"停薪留职"的旗号来裁员!
请问,由公司提出的"停薪留职"员工,能得到什么补偿吗?或停薪留职后有没有什么生活最低保障之类的工资?
要所有单位都用这种被逼的手段 来“辞退”劳动者,启不是什么好处都让单位方占了!劳动者就没有受保护的地方了??? 需要支付合同约定的工资,且不得低于当地最低工资水平
请问王律师,这是劳动法规定的吗?在哪张节?
在这里先谢谢王律师的帮助!
发布者:wfta 2008-09-18 状态:已过期 回复 (2)
停薪留职养老金补交问题
我的朋友1980年参加工作,92年停薪留职。离厂后到现在一直未交养老保险金,现准备补交。单位在职职工交到1999年,请问单位代我补交到1999年还是2007年?
发布者:lxh1993 2008-11-16 状态:已过期 回复 (3)
关于停薪留职的问题
我有一个办了"停薪留职"的朋友,现在单位已改制了,单位应该将他如何安排?遵循的是哪份文件?
发布者:zakklun 2009-02-18 状态:已解决 回复 (3)
关于企业让员工停薪留职的法律依据
您好!我弟弟在上海一家私营企业工作,今日因为要请假一天回去办理结婚手续,老板就以他这段时间要办理结婚的事情会影响工作为由让其停薪留职。我想咨询一下这样做是否符合劳动法。
发布者:lqlsy999 2009-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
关于员工停薪留职应如何处理
因店铺临时停业三个月,三个月后才可正常营业,停业期间员工处于停薪留职状态,现员工提出公司停业期间给其继续参险,为不流失优秀员工,公司现已答应.请问公司应如何约束员工到时能正常上班呢?如果现在给其停险,等其上班后给其补缴是否行得通呢?
发布者:逗逗 2010-03-18 状态:已过期 回复 (1)
关于停薪留职的一些疑问
老师,想问下关于停薪留职的一些问题:
停薪留职期间,公司是不是还得为其员工支付不少于当地最低保障的的工资和为其缴纳相应的社保???
还有公司与员工签订的停薪留职合同有哪些是必须的条款???
发布者:cuivcui 2010-05-20 状态:已过期 回复 (3)
停薪留职与产假问题
假如我是一名孕妇,在有小孩之前停薪留职了(一年,期间养老保险、医保自己缴纳),后又办理了产假(享受了三个月产假工资及保险),现要求回公司上班。 但是,由于企业为化工性质,有在化验室工作,本人小孩才3个月(哺乳期中),多有接触有毒有害试剂等,因此想继续停薪留职半年到一年,公司不批准。我申请半离职,公司要求退回三个月产假工资。
问题1: 我申请离职与 哺乳期公司不得解雇员工合同 冲突吗?
问题2: 退回三个月产假工资有法律依据吗?
问题3: 停薪留职期间 产...
发布者:g123456 2010-05-20 状态:已解决 回复 (1)
关于公司要求停薪留职的问题
企业要求我办理停薪留职,实属辞退.我该怎么办?
发布者:freshlaw 2010-05-26 状态:已过期 回复 (2)
关于停薪留职
有员工想继续深造,但又舍不得彻底离开目前的公司;从公司角度,也希望学成后的员工,能够回来继续服务。请问,可以通过“停薪留职”手段吗?如果可以,企业草拟这方面的管理办法 需要参看哪些法律?或者,还有其它更好的办法吗?
发布者:sMu6520 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
关于停薪留职工资问题
我是一名驾驶员,在公司工作一年以上。因为发生交通事故驾驶证暂扣五个月,公司口头提出停薪留职的决定还没有工资得,让公司安排其他事情也不给安排,说让我在外面找点其他事情做到等证拿回来了再说。也没提出解除劳动合同。请问停薪留职合法吗,停薪留职期间没有工资吗?对于这种情况该怎么办? 停薪留职期间公司应该为我缴社保吗?
发布者:liaoxi023 2012-03-20 状态:已过期 回复 (3)