发布者:曾经的那个你 2018-02-28 状态:已过期 回复 (10)
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我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资!
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因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖金的形式半年发一次,,这种情况下我该如何拿到工资,,想去劳动局,可因为我没递交辞职报告劳动局能受理吗,我很着急,
发布者:ask20150516fpv 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
发布者:ask201509205qo 2015-09-20 状态:已过期 回复 (1)
再没有签劳动合同情况下,我因为私事没有提前一个月打辞职报告,但是临走老板讲不会差你工资的
再没有签劳动合同情况下,我因为私事没有提前一个月打辞职报告,但是临走老板讲不会差你工资的,但是现在都拖两个月还没发工资,我该怎么办啊
发布者:ask20160317w0y 2016-03-17 状态:已过期 回复 (2)
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
发布者:ask20160523bq9 2016-05-23 状态:已过期 回复 (1)
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
发布者:ask201701029ik 2017-01-07 状态:已过期 回复 (6)
工作10天,没有提前申请辞职而离职,可以要回工资吗?
工作10天,没有提前申请辞职而离职,可以要回工资吗?
发布者:~ 2017-12-19 状态:已过期 回复 (7)
公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我
公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我,但走的时候没有与公司办理离职手续,会得不到赔偿吗
发布者:ask20171206zhe 2017-12-26 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同,提前22天打辞职报告,不满一个月不让离职。还扣工资
未签劳动合同,提前22天打辞职报告,不满一个月不让离职。还扣工资。
发布者:ask20180208h64 2018-02-08 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,提前22天打辞职报告,不满一个月不让离职。还扣工资
未签劳动合同,提前22天打辞职报告,不满一个月不让离职。还扣工资。
发布者:别褪素衣 2018-02-08 状态:已过期 回复 (13)
未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资
未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资,并要求我赔偿合法吗
发布者:ask20180224b9a 2018-02-24 状态:已过期 回复 (3)