发布者:ask20180307kqb 2018-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
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在公司刷别人的卡有消费200元左右,被发现而导致公司要求员工劝退,当时有写离职单,但离职一个月后发现公司系统显示开除,可以追责吗?
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发布者:ask20161225ov2 2016-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170419ph4 2017-04-19 状态:已过期 回复 (3)
公司内部结构调整,导致职位变动,要求员工降薪
本人于2016年3月签订的劳动合同为期3年、试用期半年,直至现在。工资月发放,每个月的15号发放、考勤打卡记录、双休、法定假日也休、无工伤情况。
现在公司内部部门兼并,作为法语专业本科毕业的我原本签合同时高级交易员岗位现在说要变成英文编辑,其他初级交易员的同事也要变成英文编辑,但是我们之间底薪相差1000人民币。
经理说,我是法语专业的,英文相对其他英语专业毕业的同事要弱,但是职位转变的话,相对较高的底薪所对应的就是高级英语编辑的职位,那与实际能力是不符...
发布者:shglgj 2017-04-25 状态:已过期 回复 (5)
公司内部结构调整,导致职位变动,要求员工降薪是否合理合法?
本人于2016年3月签订的劳动合同为期3年、试用期半年,直至现在。工资月发放,每个月的15号发放、考勤打卡记录、双休、法定假日也休、无工伤情况。
现在公司内部部门兼并,作为法语专业本科毕业的我原本签合同时高级交易员岗位现在说要变成英文编辑,其他初级交易员的同事也要变成英文编辑,但是我们之间底薪相差1000人民币。
经理说,我是法语专业的,英文相对其他英语专业毕业的同事要弱,但是职位转变的话,相对较高的底薪所对应的就是高级英语编辑的职位,那与实际能力是不符...
发布者:shglgj 2017-04-25 状态:已过期 回复 (6)
公司要求员工办理信用卡在公司门店消费,从而套现大笔资金,违不
公司要求员工办理信用卡在公司门店消费,从而套现大笔资金,违不违法?
发布者:ask20170618gmf 2017-06-18 状态:已过期 回复 (4)
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该公司为开采矿石的,离旅游区近,政府要求停止开采。导致员工失业,而且该公司没有给员工签订劳动合同,没有买医保社保失业险,等等。。该公司应付什么责任?
发布者:杨盼15812967820、18688514546 2017-06-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20171128f2z 2017-11-28 状态:已过期 回复 (7)
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你好 我是中介公司的,公司这边要求员工在网络上开端口,充值网络消费货币。我还是从公司端口进行充值,中间是不是有产生其他违法行为。
发布者:a281202426 2017-12-29 状态:已过期 回复 (2)