发布者:ask20180306kjv 2018-03-07 状态:已过期 回复 (11)
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我父亲(江苏睢宁人2003年入职)因公司(南京)在睢宁业务结束(2016年7月)在家待岗已达一年多,每月给交五险及最低工资1500元左右,五天前3月1日公司在邳州业务领导联系我父亲本周去上班(也可写离职信自己主动辞职)。我父亲答应本周去上班,今日在去上班路上接到电话说不用去了,已报公司人力资源部做辞退处理,理由"旷工"。请问律师公司这么做合法嘛?怎样争取自己合法利益,谢谢
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我和公司已签合同,但现公司无业务,让我在家待岗。请问公司有工
我和公司已签合同,但现公司无业务,让我在家待岗。请问公司有工资补贴吗?
发布者:ask20150815t2g 2015-08-15 状态:已过期 回复 (1)
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你好律师,产假结束后打电话给公司要求上班,公司以没有位置安排为由让我在家待岗,待岗期间会发深圳最低标准的工资我,社保照交。但是这待岗期限不知道是什么时候,公司找各种理由拖延我,说生育津贴没有办下来社保不能停,给不了赔偿。请问我不同意待岗,前面领导口头让我在家待岗会不会以制造不在岗为由让我自离啊?我该怎么维权啊?
发布者:ask20160928pl2 2016-09-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:野战江湖 2017-02-03 状态:已过期 回复 (4)
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我父亲是包工头但没有承包资质,带农民工在外面做事,一次意外事故摔死了4个农民工,公司已经赔付结束!法院因我父亲没有承包资质给我父亲发了传票,是因为我父亲要负法律责任么,还是什么原因呢
发布者:、嘎吱脆 2017-03-03 状态:已过期 回复 (1)
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公司因为业务收缩撤销南京办事处,在我们强烈要求谈判并协商后给予了我们一定的补偿金,也帮我们交了二月份的社保和公积金,并确认在2017.1.31解除劳动关系,也签署了解除劳动关系协议。
但是三月份去鼓楼区人力资源中心拿离职资料的时候(当初和单位签的是劳动派遣合同),有一份鼓楼区人力资源中心盖章的解除劳动关系里明确写到我在2月7日因“严重违反单位规章制度”被解聘,同时也盖了派遣公司的公章。
现在派遣公司和人力资源中心互相扯皮是对方填上“严重违反单位规章制度”并盖...
发布者:ask20170417a8w 2017-04-17 状态:已过期 回复 (4)
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我现在待岗有4个月了,期间公司找各种理由未给我安排工作,4个月快结束了给我随便安排个清洁,辅助的岗位,公司说不接受就逼我办离职,这样合理吗
发布者:ask20170425i7k 2017-04-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170504yad 2017-05-04 状态:已过期 回复 (1)
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我现在休产假期间公司没有发工资,生了宝宝就把资料交公司了,产假结束后准备辞职在家带宝宝,不知道生育津贴能不能拿到呢?
发布者:ask20170912w4o 2017-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
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公司搬迁,现在让在家待岗,赔偿的时候是按照正常生产的工资赔偿还是待岗工资赔偿 谢谢
发布者:ask20171114ux1 2017-11-14 状态:已过期 回复 (2)