发布者:爆笑校园03 2018-03-08 状态:已解决 回复 (4)
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员工未提出辞职手续而自行离开公司是否应结算工资
公司有一名员工昨天提出辞职,并要求马上办理手续,公司领导明确告知辞职要提前申请,且公司因她的离职而无法安排该岗位的工作;今天她要来结算工资,请问公司是否有权限不予以结算工资或扣除培训费或按公司制度罚款?因为她工作未满一个月。谢谢
发布者:huangqingfan 2014-07-25 状态:已过期 回复 (6)
工厂上班,没有签订合同,做一个月提出辞职,工资要等一个月发,我要求马上结清
工厂上班,没有签订合同,做一个月提出辞职,工资要等一个月发,我要求马上结清,他们说公司规定
发布者:ask201504063fo 2015-04-06 状态:已过期 回复 (2)
员工休完婚假后上了5天后没有提出辞职不经公司同意就不来上班算不算旷工,工资要不要发放
员工结婚请假回来后就上了5天的班,之后以有事理由请假去人才找工作去了别家的单位上班也没有提出离职报告,也没有通告公司,算旷工么?婚假和5天的工资要不要发放?
发布者:某某 2015-06-01 状态:已过期 回复 (6)
员工上班5天,要求马上结清工资。没有合同,应该怎样结算
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发布者:ask20150601z0e 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
我公司计时改计件单价很低,员工提出辞职公司不同意不结工资,工人就谈不好就不上班反过扣工人
我公司计时改计件单价很低,员工提出辞职公司不同意不结工资,工人就谈不好就不上班反过扣工人,二百元吃住费合法吗
发布者:ask20160619lbg 2016-06-19 状态:已过期 回复 (1)
工作未满一个月,员工提出辞职,工资应该怎样计算
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发布者:ask201607040k4 2016-07-04 状态:已过期 回复 (2)
员工上班不到一个月突然提出辞职,需要给他支付工资吗
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发布者:ask20161001tkn 2016-10-01 状态:已关闭 回复 (0)
你好,员工在没有辞职的状态下马上到别家公司上班,现在过来要求拿工资
你好,员工在没有辞职的状态下马上到别家公司上班,现在过来要求拿工资,这工资可以不发吗?
发布者:ask201701227di 2017-01-22 状态:已过期 回复 (1)
私企员工请事假15天领导不批也不同意马上辞职。如果不上班就扣掉压的一个月工资
私企员工请事假15天领导不批也不同意马上辞职。如果不上班就扣掉压的一个月工资,合法吗
发布者:ask20170416e7t 2017-04-16 状态:已过期 回复 (4)
上班十五天,假期期间提出辞职,老板不同意,以旷工为由不发工资
上班十五天,假期期间提出辞职,老板不同意,以旷工为由不发工资,没签过任何的协议
发布者:ask201710067ze 2017-10-06 状态:已过期 回复 (2)