已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
节后上班第1天,员工提出辞职并马上离开,假期工资怎样算
03-08 16:25 悬赏 0 发布者:爆笑校园03 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(4)
公司年三十-初七放假(含调休假),员工初八回来辞职,并马上离开,这几天假期应怎样算工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 电话:18178910110
- 389584积分
回复时间:2018年03月08日 16时27分
依法要发工资的
追问:
调休的假期工资也要发吗
提问者对最佳答案的评价:
谢谢郎律师的意见
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-03-08 16:32
一般情况下,公司规定的休假日期,是不应当克扣工资的。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间: 2018-03-08 16:54
依法要发工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-03-09 08:52
依法要发工资的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 上班十五天,假期期间提出辞职,老板不同意,以旷工为由不发工资 2个回答0
- 私企员工请事假15天领导不批也不同意马上辞职。如果不上班就扣掉压的 4个回答0
- 你好,员工在没有辞职的状态下马上到别家公司上班,现在过来要求拿工 1个回答0
- 员工上班不到一个月突然提出辞职,需要给他支付工资吗 0个回答0
- 工作未满一个月,员工提出辞职,工资应该怎样计算 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险