发布者:I文木木 2012-11-01 状态:已关闭 回复 (0)
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连续工龄的问题
1981年参加街办工厂工作,84年收为区办集体企业请问这段时间是否计算工龄
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咨询连续工龄问题
各位律师大家好!我是1980年参加国企老职工,现年50岁。从1980年连续工作到1999年5月,单位在99年5月突然终止工作,并要我立刻走人,本人无任何过错。没有给付补偿金。也没有发给我开除,辞退,终止劳动合同通知书。我也没有提出辞职。单位就把80年参加工作的原始挡案转到失业所,使我领了20个月失业金。2004年5月我又回到同一单位,经过6个月试用后于2005年1月签订了笫1个2年期合同。以后分别于07--08年09--2010年仃立了2次2年合同。由于07年5月至2010年2月单位没有给我任何休息也...
发布者:cap60 2011-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
连续工龄27年在1997年中断至今,养老保险的问题
我是1970年在苏州工作的,到1997年买断工龄自谋生活,到30年工龄还差三年.现在想办理养老保险和医疗保险.请问:(1) 是属于补交还是续交? (2) 续交的话,每个月要交多少钱?交三年到了退休年龄 每月可以拿多少?
(3) 如果不续交的话,三年后到了退休年龄每月可以拿多少? (4)续交的话,国家是否还有部分贴补呢?
(5)有朋友说像我这样的情况没必要再续交,只要交医疗...
发布者:shiningdk 2011-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
河北省 退休 连续工龄问题
我父亲1969年当兵入伍,1975年退伍,退伍后被安排在我们县一个机井队工作,一直到1982年一直在该企业工作,但是在82、83两年由于有病就离职了,84年病好后没有去原单位上班,而是去了县里的农业银行工作,84年在县农行为临时工,85年转为合同制。现在到了退休年龄。但是我父亲的档案里没有在机井队的相关档案,只有在1992年县机井队的工作证明,以及在1997年由市劳动局审批的《连续工龄审批表》(审批表同意将机井队的工龄连续上,使用的依据就是在机井队的工资表,但是这个工资表...
发布者:cnzhongqing 2011-08-31 状态:已过期 回复 (1)
连续工龄问题
你好,我是私企的一名普通员工,03年进厂,07年离职2个月后再次进本企业工作.现企业要结束,我能否按连续工龄进行赔偿?并且07年再次进厂分红也有我的份.并且后来结算以前所有分红时,也有我的份.请问这种情况我可以按连续工龄赔偿吗?
发布者:whx761217 2011-09-29 状态:已过期 回复 (4)
关于右派子女连续工龄计算问题
我父亲因我祖父1958年被打成右派而下乡务农,1980年因国家落实政策,回城市在国企上班,今年想办理退休,从16岁成年后务农直至上班的这段期间的工龄能否与企业实际工龄合并计算为连续工龄?如可以,有哪些政策或文件的支持?
发布者:afc9773 2011-12-18 状态:已过期 回复 (1)
民办教师改行后养老保险工龄连续的问题
我母亲在上城市里上班之前在农村当了十年的民办教师,后来在城市参加了其他工作,开始缴纳养老保险,平时工资不算那十年的工龄,请问等她退休之后养老保险能算上这十年的工龄吗,有相关的证件,如果不能直接算上,怎么样可以补上哪
发布者:艾薇儿2012 2012-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
关于自动离职前连续工龄计算问题
您好!我是1950年5月2日出生,是辽宁省铁岭市铁煤集团退休职工。1968年下乡,1975年回城分配在辽宁省法库县精密铸件厂,直至1990年因企业效益不景气,一年多开不出工资,正好辽宁省铁岭市铁法矿务局(现铁煤集团)晓明矿招收全民合同工,因生活需要离开法库县精密铸件厂。2010年办理退休时我的工龄只有19.9年。找到人社厅说我是未经组织批准或不服从组织分配,自动离职、跳厂的工人,其自动离职、跳厂以前的工作时间,不应计算为连续工龄,但下乡期间可以计算为连续工龄。现在下乡...
发布者:yp6925031 2012-01-29 状态:已解决 回复 (2)
合资公司的连续工龄的经济补偿问题
2000年员工与A公司签订劳动合同,2007年A公司股东B与外资公司C合资成立D公司,2007年员工被借调到D公司工作,2008年员工与D公司签订了无固定期劳动合同,前提是员工与A公司签订中止合同,并约定员工需从D公司离职才能获得在A公司的经济补偿。现D公司单方面解除合同,如果认定D公司违法解除的话,员工的工龄如何计算,在A公司的工龄是否可以算作连续工龄?员工可以诉求多少经济补偿?
发布者:止戈12345 2012-04-09 状态:已解决 回复 (10)
连续工龄问题
退伍后5年才参加工作其中的5年能算连续工龄么?
发布者:276197428 2012-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
买断工龄后的劳动合同连续工龄问题
买断工龄后的劳动合同连续工龄问题律师:您好!我是一名有着30多年工龄的老职工。在03年与单位买断工龄后又与原公司(原属于国有企业,改制后是国内合资企业,但单位名称相同)续签了劳动合同,至今每次签的是固定期,每次是2—3年。现在续签合同时我要求签无固定期限合同时被单位拒绝,理由是已买断工龄,以前的工龄就在这个单位没有了,现在在这个单位只有买断后的工龄了,还不到10年。我想请教一下这种说法是否正确,我能否签无固定期限劳动合同?谢谢!
发布者:sh_8892988 2012-11-01 状态:已过期 回复 (1)