发布者:ask201803136kj 2018-03-13 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 入职3年半,孕期5个月,签有劳动合同,公司要辞退的话可以申请
入职3年半,孕期5个月,签有劳动合同,公司要辞退的话可以申请
入职3年半,孕期5个月,签有劳动合同,公司要辞退的话可以申请什么补偿?不满意的话去仲裁需提供什么资料?
相关问题
您好,今年我公司用工合同的法人换了,如果我不续签可以申请劳动
您好,今年我公司用工合同的法人换了,如果我不续签可以申请劳动赔偿吗?
发布者:ask201602263i4 2016-02-26 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,离职后办理保险转移时公司拿出一份不是本人亲自签的合同,这可以申请赔偿吗
未签劳动合同,离职后办理保险转移时公司拿出一份不是本人亲自签的合同,这可以申请赔偿吗
发布者:lilyANN 2016-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期了,公司没有续签劳动合同,离职是否可以申请赔偿?
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗?
可以申请多少的补偿?如果公司不同意,我该怎么处理?
另外,我公司总部在深圳,我在北京担任部门经理,如果要找劳动仲裁,我应该找北京的还是深圳的?
发布者:cgh123080 2016-05-09 状态:已过期 回复 (14)
我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同,昨天去医院检查发现自己怀孕了,还可以申请撤回劳动合同吗
我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同,昨天去医院检查发现自己怀孕了,还可以申请撤回劳动合同吗?签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。
发布者:495657891 2016-06-13 状态:已过期 回复 (5)
在工厂上了半年班,工厂没和我签订劳动合同,工资也不是按劳动法发放的,我现在想辞退,辞退后可以申请劳动
在工厂上了半年班,工厂没和我签订劳动合同,工资也不是按劳动法发放的,我现在想辞退,辞退后可以申请劳动仲裁吗?
发布者:1472309825 2016-08-27 状态:已过期 回复 (2)
合同到期半年,公司未通知续签劳动合同,可以去申请补偿吗
你好,我是2010年3月1日进公司签了3年劳动合同,2013年3月1号又续签了3年,到期2016年3月1号,现在9月了公司没有通知续签劳动合同,请问能向公司申请双倍补倘偿吗?
发布者:081228 2016-09-02 状态:已解决 回复 (2)
你好,请问公司签了劳动合同,没交保险,现在被辞退,可以申请劳
你好,请问公司签了劳动合同,没交保险,现在被辞退,可以申请劳动仲裁吗?怎么赔偿
发布者:ask20161107xtp 2016-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
我被公司辞退,没有劳动合同,我可以申请仲裁吗?我需要离职证明
我被公司辞退,没有劳动合同,我可以申请仲裁吗?我需要离职证明吗?
发布者:ask20161219t8k 2016-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好唐律师,是这样公司辞退本人,无过错,劳动合同解除后可以申请赔偿金吗
你好唐律师,是这样公司辞退本人,无过错,劳动合同解除后可以申请赔偿金吗,如有合同的复印件可以吗,牵扯到工资没发不想提前闹僵
发布者:ask201703053se 2017-03-05 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕5个月公司无故把我辞退,我可以申请公司继续跟我履行合同或
怀孕5个月公司无故把我辞退,我可以申请公司继续跟我履行合同或者赔偿我到哺乳期结束的费用嘛
发布者:ask20171209ymr 2017-12-09 状态:已过期 回复 (12)