发布者:sdfsdfsdf323 2018-03-14 状态:已过期 回复 (4)
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员工能否与公司协商修改合同
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合同到期公司内该员工原岗位不存在协商不成,公司说发通知,员工能否要求公司予以经济补偿 点击修改此咨
我跟公司签订了3年的劳动合同,现在合同马上到期了,但是公司因经营改变,没有原先的岗位,公司要求我调整岗位,但是说按照调整后岗位计算工资,原先的福利待遇没有了,实际是降低了福利待遇,我不同意,公司说不同意合同到期就算自动终止合同,并说会给我发通知,请问公司发通知给我是不是就能不给我经济补偿吗?
发布者:qianchang 2014-03-07 状态:已解决 回复 (3)
公司让给员工签合同,我现在四十五岁,签合同十五后能否领到退休
公司让给员工签合同,我现在四十五岁,签合同十五后能否领到退休金
发布者:ask201604149vk 2016-04-14 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司没有与员工协商解除合同,给的二次赔偿会低于一次赔偿吗
请问公司没有与员工协商解除合同,给的二次赔偿会低于一次赔偿吗
发布者:ask20160924eqg 2016-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期,员工能否要求公司在离职当天结算所有的工资
我是2015年7月入职的,试用期三个月,合同签了一年,16年10月底合同到期,社保是从11月1日开始上缴的 我在本月底离职是否能要求公司结算我的所有工资和社保补偿 公司在我离职之前压我一个月工资和社保 那我离职之前如何让公司结算我所有的工资呢? 还有公司和我签了一年的合同 试用期是三个月 这中间公司有无存在违法行为 因为我们公司社保是试用期过后才给正式上的 如果我要求公司补偿我的社保和结算所有工资是否合理合法 如果公司不予结算和补偿 我又该如何应对?
发布者:sunnyyunhai521 2016-10-08 状态:已过期 回复 (8)
我把撤资合同给甲方公司了,可是他们没签字,要审核修改协商后,然后再签字
我把撤资合同给甲方公司了,可是他们没签字,要审核修改协商后,然后再签字,这是正常程序吗
发布者:ask2016102921c 2016-10-31 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期,公司与员工协商离职,赔偿可以要求按合同年限赔偿吗
合同未到期,公司与员工协商离职,赔偿可以要求按合同年限赔偿吗,还有未到期的社保可以要求补偿吗,有那些法律条款支持吗
发布者:ask20170526y9a 2017-05-26 状态:已过期 回复 (1)
转接了一间门面,门面是公司的,接手时电话联系公司办理员工说双方协商好延用老合同就可以了
转接了一间门面,门面是公司的,接手时电话联系公司办理员工说双方协商好延用老合同就可以了,不用再和公司签订合同,到期再和公司签新合同,因为合同原租客拿去办营业执照了就没有看到合同,然后我就和原租客签了一个转让收据,十天后公司以合同上写不得转让为由要收回房子,我已经把两万三转让费给原租客了,现在店面也装修过了,货也上了,原租客拒绝退换两万三转让费,我该找谁要回我的损失
发布者:老八 2017-08-08 状态:已过期 回复 (7)
公司未经员工同意和协商私自修改规章制度,本人因宿舍未关插电板
公司未经员工同意和协商私自修改规章制度,本人因宿舍未关插电板电源被罚款1000元一个月工资3000合理吗?
发布者:ask20180109b4j 2018-01-09 状态:已过期 回复 (5)
其他公司正式员工能否与我公司签订兼职合同?
我公司需要一个项目程序。找的另外一家公司正式员工兼职帮忙做。这样要签订什么合同呢?
兼职合同可以和别的公司的正式员工签订么,工资结算个税又是怎么样的呢?
发布者:hanihr123 2018-02-10 状态:已过期 回复 (3)
员工能否与公司协商修改合同
员工合同签署时间较长,工资太低,能否与公司协商修改
发布者:cc20180314 2018-03-14 状态:已过期 回复 (5)