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合同到期公司内该员工原岗位不存在协商不成,公司说发通知,员工能否要求公司予以经济补偿  点击修改此咨

 03-07 11:34  悬赏 0  发布者:qianch…… 给我留言 地区:河南-漯河 回答:(3)
我跟公司签订了3年的劳动合同,现在合同马上到期了,但是公司因经营改变,没有原先的岗位,公司要求我调整岗位,但是说按照调整后岗位计算工资,原先的福利待遇没有了,实际是降低了福利待遇,我不同意,公司说不同意合同到期就算自动终止合同,并说会给我发通知,请问公司发通知给我是不是就能不给我经济补偿吗?
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最佳答案
回复时间:2014年03月07日 11时40分
你好,有权获得经济补偿金
其它答案
回复时间: 2014-03-07 12:01
劳动合同到期,公司是不需要支付经济补偿金的。
回复时间: 2014-03-07 12:24
有权获得经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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