发布者:ask20180320hvg 2018-03-21 状态:已过期 回复 (2)
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保留劳动关系和保留劳动工资关系的区别
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你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清,还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理?
发布者:h201743nm 2010-02-01 状态:已过期 回复 (2)
与私立学校解除劳动关系后假期工资发放问题?
我以前是在当地一所私立学校任教师,今年春节过后去上班,校长找谈话不让我当班主任了,这样我的工资每个月就减少一半,一气之下我提出不干了,因为我带的这个班今年开学只来了20个同学,有10多个不念了,我认为他们不念不是我这个班主任的问题。学校以前有规定,少一个学生,扣班主任100元钱,所以我向学校提出要假期工资时,校长说不给了,学校以前说假期工资是上、下半年都干完才能得这个假期的工资。还有以前刚来这个学校时的第一个假期工资也别扣压了,那时说是学校的...
发布者:zzy_7910 2010-03-05 状态:已过期 回复 (1)
两段录音能否确定劳动关系和要回工资?
本人曾借公司2万元,公司还有1万元工资没发给我,我辞职后,公司竟然让我还2万,我的工资就不给我了。有法人录音:录音内容:我问:公司欠我的1万元工资可否从我借的那2万中扣除?法人回答:可以、可以。
另有出纳录音:我问:我代表公司签的合同是不是在你那?出纳回答:没在我这里,在保险柜里。
还有自己拟订的电子版合同,和在工地施工时用自己手机拍下的视频。
但后来去让法人扣除,法人就不认帐了,说不欠我工资,说我不是他公司员工,让我还2万给他,一分不少,请问两段...
发布者:dabinglin 2010-03-31 状态:已过期 回复 (4)
上诉单位补缴社保、加班工资,遭单位解除劳动关系,该怎么办。
我们与去年12月,到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资,及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时,单位与我们对月工资的组成说法不一致,我们在08年6月前月工资是730元,08年6月单位与我们订立劳动合同,合同上劳动报酬一项里的内容是:计时工资。乙方工资标准为560元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。从08年6月起到现在工资一直发810元/月,我们主张月工资是由标准工资、绩效工资、夜班补贴(560、200、50)组成;单位拿出所谓的工资分配...
发布者:庐阳 2010-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
老板拖欠工资 没有劳动关系证明 如何追讨 求教!
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给
我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只是他打到我银行账户没工资单 打卡的表他们收起来了 也没工作证件 现在有的只是人证 那里的学生老师 都认识我 知道我哪天走的 也有照片 证明我在那里工作过
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发布者:MUISE2003 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
在试用期内解除劳动关系,酒楼扣押工资。
2010年9月18号就职于航天桥附近一家酒楼做厨师。当时签定合同的时候签的是试用期30天,如果在30天内感觉不满意可以辞职,并结算薪水,工作了一段时间感觉有点不适应,想辞职解除劳动关系,酒楼办公室人员说试用期为15天,要想辞职是拿不到钱的,可是我签合同是说30天的,遇到这种情况我该怎么做,他们的做法算是欺骗吗?
发布者:Dky7344 2010-10-22 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同,如何保留劳动关系?
我是一事业医疗单位聘用人员,至今未签劳动合同,工龄已15年,有学历及执业资格。现在单位准备转租给民营单位,将我们一批聘用人员解聘再反聘。反聘后要我们与原单位不要再有劳动关系。请问我们可以要求保留劳动关系吗?如何维权? 单位至今没为我们购买社保
发布者:meng30 2010-10-24 状态:已过期 回复 (3)
工资单的图像资料可以用来证明劳动关系吗?
人是从从事工作的6米左右的高度掉下来的,头部着地,开刀后昏迷了有半个月时间,现在是第26天了,只能睁眼,别的医生都见意我们转到专门的康复医院去做高压氧,但是主治医生是老板的亲戚,说法有些不一样。单位没有给交纳过保险,起先老板交纳医药费很准时的,到现在推脱要我们自己垫医药费,而且也不同意我们转到更好的医院(现在在一县级医院),现在也还没有报案,怕报了案他不付医药费,我们自己又垫不起那么多的医药费,我想以后处理肯定得通过政府了。想先收集一些证据,请问...
发布者:jhxmy 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
我已下岗但被保留劳动关系,因判缓刑,请问是否被双开,有什么法律依据?
我是党员,干部,原属事业单位专业技术人员,没有任何编制,在2006年单位体制改革后落聘,但被县政府保留劳动关系,现被安排上岗。2010年因犯贪污被判处缓刑,请问我会被双开吗?双开有什么法律依据?
发布者:564874050 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
法院第一审后,判劳动关系成立后,索赔劳动工资是否可以拿到了
我于去年出了车祸,导致大腿严重骨折,公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资,现在一审结果是劳动关系成立,问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了?工作认定是否可以做了?具体程序不清楚 请有关专业人事给予回复指点
发布者:CmT89 2010-12-01 状态:已过期 回复 (5)