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未签劳动合同，如何保留劳动关系？

安徽－滁州 10-24 11:17 悬赏 0 发布者:meng30 给我留言回答:(3)

我是一事业医疗单位聘用人员，至今未签劳动合同，工龄已15年，有学历及执业资格。现在单位准备转租给民营单位，将我们一批聘用人员解聘再反聘。反聘后要我们与原单位不要再有劳动关系。请问我们可以要求保留劳动关系吗？如何维权？

问题补充：

单位至今没为我们购买社保

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回复时间： 2010-10-24 13:13

你可也要求单位补缴社保并支付双倍工资

回复时间： 2010-10-24 11:39

你可以申请仲裁要求签订合同缴纳保险。

回复时间： 2010-10-24 11:49

你们有这么多年的工龄，单位又没有与你们签订书面劳动合同，实际上视为单位已经和你们签订了无规定期限的劳动合同，这样的合同不是随便可以解除的，你们应与单位据理力争，以维护自己的合法权益。

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