发布者:ask20180322zwb 2018-03-22 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的,并且社保都是按照最低基数给我上的
您好,我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的,并且社保都是按照最低基数给我上的。也没有住房公积金,请问公司这么做合法吗?怎么才能更好的维护自己的权益呢。如果提出来公司会不会不好好对我了?可以等以后辞职了在要求公司补缴吗
发布者:ask20151107bdo 2015-11-07 状态:已过期 回复 (7)
我们公司发工资是发现金,工资很高但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以
我们公司发工资是发现金,工资很高(高的时候五六万)但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以举报公司偷税漏税吗?或者要求公司赔偿吗?而且公司因为我们的贷款客户发生呆账扣了我8万多的工资,我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:咖啡豆豆豆 2016-08-04 状态:已过期 回复 (1)
关于生育津贴与正常工资差额部分发放时间的问题,公司以最低基数1720帮我购买的社保
关于生育津贴与正常工资差额部分发放时间的问题,公司以最低基数1720帮我购买的社保,我工资是4500,今年1月刚生完孩子,已经收到社保局给的津贴,但是公司以怕我休完这三个月产假就辞职为由,工资差额部分必须要我回去上班后逐月发放,感觉有点霸王条款,我休完产假就不能辞职吗?正常这部分差额发放时间是什么时候?
发布者:༊ི࿈ི水木灵子࿈ི༂ྀ 2017-03-07 状态:已过期 回复 (1)
已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保
已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保,现在问负责人也没有回应,该怎么办才好?
发布者:ask201708254rg 2017-08-25 状态:已过期 回复 (7)
律师你好,我在公司两个月了公司未签劳动合及未购买社保,我现要求不去上班了而公司不想支付我工资
律师你好,我在公司两个月了公司未签劳动合及未购买社保,我现要求不去上班了而公司不想支付我工资,我该怎么去维护我的权益
发布者:ask201710067qt 2017-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
工龄四年,公司一直未交社保,现又要强制购买工作服1800扣工资
工龄四年,公司一直未交社保,现又要强制购买工作服1800扣工资,如提出辞职,可以找公司赔偿吗
发布者:郑红 · 2017-10-23 状态:已过期 回复 (6)
公司工资按照30天来算,不购买五社保,当时不和员工商量直接减薪
公司工资按照30天来算,不购买五社保,当时不和员工商量直接减薪,然后以各种公司没有明文规定的理由,扣除工资,我该怎么办?
发布者:ask20171130yy0 2017-11-30 状态:已过期 回复 (1)
外企公司换了外包公司,每月要按照最低标准购买社保,这样合理吗
外企公司换了外包公司,每月要按照最低标准购买社保,这样合理吗?如果入深户会对个人有影响吗?
发布者:ask20170605mag 2017-12-14 状态:已过期 回复 (2)
公司按最低基数给我缴纳的社保,不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员
公司按最低基数给我缴纳的社保,不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员,而且还恐吓我说不走会只发基本工资1,2千的样子。公司没有开任何辞退证明,只是口头说。我可以录音,然后以公司没有依法为我缴纳社保且非法裁员赔偿没有协商好直接解除与公司的劳动合同,再去仲裁么
发布者:ask20171205te7 2017-12-20 状态:已过期 回复 (10)
公司拖欠工资,未签订合同以及购买社保,现有公司监事的证词以及社保登记表的经办人是我的名字
公司拖欠工资,未签订合同以及购买社保,现有公司监事的证词以及社保登记表的经办人是我的名字,申请仲裁成功的几率大吗,现在老板失联该怎么维权,谢谢
发布者:ask20171230zfq 2017-12-30 状态:已过期 回复 (7)