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公司按最低基数给我缴纳的社保,不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员

北京 12-20 11:07  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
公司按最低基数给我缴纳的社保,不是按工资比例缴纳。现公司非法裁员,而且还恐吓我说不走会只发基本工资1,2千的样子。公司没有开任何辞退证明,只是口头说。我可以录音,然后以公司没有依法为我缴纳社保且非法裁员赔偿没有协商好直接解除与公司的劳动合同,再去仲裁么
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全部答案
回复时间: 2017-12-20 11:08
可以提供证据申请
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2017-12-20 16:11
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-12-20 11:08
你好,可以人社局投诉
追问:

那这样子公司万一说他们没有裁员,是我自己旷工。这样成立么

回复时间: 2017-12-20 11:08
社保部门投诉
回复时间: 2017-12-20 11:09
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
回复时间: 2017-12-20 11:14
您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁,要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,必要时可以委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
回复时间: 2017-12-20 11:20
您好,建议人社局投诉
回复时间: 2017-12-20 14:05
可以收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿金,详情可来电咨询
回复时间: 2017-12-20 16:55
你好,可以到人社局投诉
回复时间: 2017-12-20 17:49
可以 投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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