发布者:ask20180321qa6 2018-03-24 状态:已过期 回复 (3)
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离职没有提前一个月打辞职报告,当时批了就走了,后来当月工资一分没有,说没有提前一个月,我就想知道公司有没有权利把工资都扣了,还有劳动合同,我们没有,只有公司有合同,本人没有!
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因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖金的形式半年发一次,,这种情况下我该如何拿到工资,,想去劳动局,可因为我没递交辞职报告劳动局能受理吗,我很着急,
发布者:ask20150516fpv 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除
我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除,可是公司几年一直没有按劳动法平时1点五,节假日2倍算我加班费我可以找单位吗?
发布者:ask20161022hie 2016-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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公司要求我离职提前三个月,但我只提前了一个月辞职,后来公司没有结清工资发给我,但走的时候没有与公司办理离职手续,会得不到赔偿吗
发布者:ask20171206zhe 2017-12-26 状态:已过期 回复 (4)
你好,我遇到私人老板欠工资不给,当时没有签订合同,但是有一个离职报告
你好,我遇到私人老板欠工资不给,当时没有签订合同,但是有一个离职报告,该怎么办
发布者:ask201801157br 2018-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
未签劳动合同,提前22天打辞职报告,不满一个月不让离职。还扣工资
未签劳动合同,提前22天打辞职报告,不满一个月不让离职。还扣工资。
发布者:ask20180208h64 2018-02-08 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,提前22天打辞职报告,不满一个月不让离职。还扣工资
未签劳动合同,提前22天打辞职报告,不满一个月不让离职。还扣工资。
发布者:别褪素衣 2018-02-08 状态:已过期 回复 (13)
未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资
未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资,并要求我赔偿合法吗
发布者:ask20180224b9a 2018-02-24 状态:已过期 回复 (3)
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资!
发布者:曾经的那个你 2018-02-28 状态:已过期 回复 (10)
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我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资!没有签劳动合同!工资不发怎么办
发布者:曾经的那个你 2018-02-28 状态:已过期 回复 (8)
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失,公司要求我再上半个月办,招到人在走,可是我想立马走人,不想干了,直接提交一份辞职报告给人事,就走人可以吗?
发布者:ask20180303pjq 2018-03-03 状态:已过期 回复 (6)