发布者:ask201803266ki 2018-03-26 状态:已过期 回复 (7)
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公司没有签合同,过了试用期,立即辞职,公司要扣半个月工资,请问我该怎么处理?
2月24号进公司上班,面试的时候谈好怎样结算工资和提成,说好一个月试用期后签合同,结果过了试用期,一直拖不给签合同,一直说忙。现在喊我签合同,可是和当初我们谈的不一样,我和公司商量,说合同不能改,我不理解,想立即辞职,就是怕他不同意不给结工资,才说有事要回老家,所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资,合不合理?还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。 如果按照劳动法处理,是不是也按照劳动发发工资,还是按照我们之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这...
发布者:1992787619 2014-04-16 状态:已过期 回复 (11)
公司工资压扣15工资,请问怎么处理?
你好:本人于2014.9.22来公司就职上班,公司每月15号发员工工资,本人第个一月的工资11.15号发600元,现在2014年.11.19日辞职,怎么才能拿回自己扣押的十五天的工资?前提是公司主动让自己离开
发布者:a464256259 2014-11-19 状态:已过期 回复 (1)
请问公司不按规定发放工资和工资条,违法吗?该怎么处理
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发布者:ask20150629tm6 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
付老师,你好,我公司有一个员工自离一个月后来要工资,请问我司该怎么处理
付老师,你好,我公司有一个员工自离一个月后来要工资,请问我司该怎么处理,
发布者:ask20150630bey 2015-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司把我工资降了两个月了、现在让改合同、这怎么处理
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发布者:ask2015081134k 2015-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司把我工资降了两个月了、现在让改合同、这怎么处理
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发布者:ask2015081134k 2015-08-11 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问下,我没有劳动和同,也上班没有打卡记录,公司一值拖欠我们工资不发,请问我们要怎么处理呢
你好,请问下,我没有劳动和同,也上班没有打卡记录,公司一值拖欠我们工资不发,请问我们要怎么处理呢!谢谢!
发布者:ask20151017quo 2015-10-17 状态:已关闭 回复 (0)
请问哈公司多给员工发工资了,是公司的失误造成的,怎么处理这件
请问哈公司多给员工发工资了,是公司的失误造成的,怎么处理这件事
发布者:ask201701047au 2017-01-04 状态:已过期 回复 (3)
请问,公司违反了合同规定,不按原工资发放,这个算怎么处理?
请问,公司违反了合同规定,不按原工资发放,这个算怎么处理?
发布者:ask20170817wxi 2017-08-17 状态:已过期 回复 (5)
公司这个无缘无故少发了我一半的工资,请问这种情况应该怎么处理
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发布者:ask201708252hs 2017-08-25 状态:已过期 回复 (4)