发布者:1251807805 2012-11-08 状态:已过期 回复 (5)
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个人原因离职,返程车票不报销?
个人原因离职,公司说当时劳动合同签订的是 在外地工作,而且入职时宣贯《管理制度》里面已经说明了 个人原因离职,返程车票不予报销,请问合法么?
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关于劳动者个人原因离职后重新回公司产生纠纷如何计算经济补偿金
劳动者个人原因离职后,相隔几个月又重新回公司上班。之后双方产生劳动争议纠纷。如果公司应当支付经济补偿金,是从第一次入职开始算年限还是第二次入职开始算(因为工作年限的长短涉及经济补偿金的多少)
发布者:Nqs4056 2011-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
怎么样可以推翻自己写的个人原因离职书
我在单位时因为2011年3月——2011年7月加油卡里面有几笔加油记录无法解释,共计3100元、公司要我本人拿出无法解释部分,本人以拿出无法解释部分,还要求本人写因个人原因提出离职,请问可以推翻吗?
发布者:JYR138167 2011-08-21 状态:已过期 回复 (5)
由于个人原因离职用不用交违约金
您好!
我是今年刚毕业的,毕业之前跟单位签了就业协议,入职之后签了劳动合同,现在工作了大概两个半月,公司给发了一个月的工资.
现在由于我个人原因想辞职,并向单位提交了离职申请,但是单位扣我一个半月的工资,领导说单位对我们培训了,刚培训好我就辞职,还说占了他们的一个招聘名额,现在去哪里招人,说我不太诚信
请问由于我个人原因辞职,用不用交违约金?
发布者:douerhappy 2011-09-16 状态:已解决 回复 (3)
个人提出离职补偿及离职后报销未发问题
1.本人08年8月在公司工作,于2010年8月被上市公司并购,成为上市公司的一个子公司,于新公司也签订了劳动合同,工作年限含以前公司的工作时间。我于2011年6月主动提出离职,公司是否有按年限的补偿?
2.在为并购前有很多报销单没有报销,因公司经济出现问题。现在离职那些报销由于报销单原公司弄丢了,我根据我自己记录的明细又补充了一份,到现在离职已经有4个月了,不知道离职后追溯这些费用的时效是多长?如果只有几个月的话,我就准备劳动仲裁了。谢谢! 因为报销单只有一份在...
发布者:weizaicool 2011-10-19 状态:已过期 回复 (8)
因个人原因提出离职,如何能够获得经济补偿
我与单位第一个合同制年期满后,又续了3年,明年到期。我现在想离职,能获得经济补偿否。谢谢。
发布者:gYD5258 2011-11-23 状态:已过期 回复 (3)
2011年12月18日合同到期前一个内以个人原因提出离职申请,可否到今年的年终奖?
你好,本人与公司所签合同于12月18日合同到期, 在11月26日我通过邮件形式以个人原因提出申请离职,后与公司人事沟通,同意交接好后离职(未有邮件回复,只是口头同意,这样可否到今年的年终奖?(注:2011年年终奖在与12月份的工资一起发放). 以下这样写的邮件是否会影响可否拿到年终奖的因素,或者我是否可再补充一个以合同到期为由,不再续签的邮件呢?(反正之前那个申请没回复我)。
附:
我的邮件申请内容:由于本人个人原因,在公司时间已五年之久,工作疲了,无斗志了,占...
发布者:licc945 2011-12-07 状态:已过期 回复 (1)
个人以公司原因离职,客户以后做单的提成是否可以拿取?
我之前是做金融投资理财的,手上有客户做单,12月份因国家的规定不允许进行黄金交易,我客户改做了天通金,投资了10万,几天后公司就以各种原因辞退员工,还说如果不在规定时间交上辞职报告就扣掉本月工资,我因为这个原因就只好交上报告,我想请教一下,我客户以后在公司做单的提成是否还可以拿取?
发布者:aoei1 2012-01-15 状态:已过期 回复 (2)
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..!!!(新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职) 是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月 【补偿金问题;如果可以得到补偿金是不是..5个月平均工资双倍补偿.加一个月工资 总共是11个月工资么 】是否应该向其他部门提交帮助..希望对以上问题 逐个细致解释 谢谢 注;所说更换老...
发布者:yu470055368 2012-03-07 状态:已过期 回复 (3)
饭店合同不到期,有个人原因离职工资不发咋办?
有个人原因不想继续干,合同未到期甲方不同意解除合同不付工资···
发布者:杜德伟 2012-09-20 状态:已过期 回复 (4)
离职时,公司扣除服装费、同时不予报销车票是否合法?
因个人原因离职,公司要扣除服装折旧费,请问是否合法?因为公司工作性质原因,进公司后一直是在外地的项目部,离职回来的车票公司不予报销,是否合法? 进公司的时候公司制度宣贯《管理规定》,里面要求不满年限要扣服装费,参加培训的离职时要扣培训费,请问是否合法?
发布者:1251807805 2012-11-07 状态:已解决 回复 (4)