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相关问题推荐: 外企代表处不签订劳动合同怎么办
外企代表处不签订劳动合同怎么办
进入该外企驻沪代表处工作已超过两个月,该代表处没有委托任何第三方劳务公司办理用工手续及缴纳四金,也没有签订任何其他协定,工资是口头承诺金额,并以现金形式发放。 请问这种做法是否合法,通过何种渠道可以维权,需要提供哪些证据? 谢谢。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
该企业因是外企代表处性质,没有雇佣权,没有签订劳动合同,此类情况是否受国内劳动法保护?
发布者:higrey 2012-11-08 状态:已过期 回复 (6)
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外企代表处不签订合同怎么劳动仲裁
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发布者:kunana 2010-05-27 状态:已过期 回复 (3)
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用人单位自用工之日起10个月后才与劳动者签订劳动合同怎么办?用人单位称如不签合同的必须与用人单位签订一份声明书声明如果不与用人单位签订合同以后的一切后果由个人承担,请问除劳动合同外任何一切的声明书有法律作用吗?
发布者:skq2539 2010-08-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:zzwoai 2010-08-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:honeyyouth 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:NqI2409 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:EqY4869 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1233fj 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
试用期已过,还未签订劳动合同怎么办
本人今年3月到公司,当初没签订协议或合同,我从6月开始就提出过申请(口头的)一直没回复,工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益,要求公司与我签订劳动合同?
发布者:hailinger 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
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