发布者:ask20180406peu 2018-04-06 状态:已过期 回复 (4)
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你好我跟公司签了合同才两点多老板无辜刁难我要开除我签合同的时候没给我一份合法吗
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公司老板辱骂员工,合同未到期就开除员工,我要怎样维护自己的合法权利!
我是一名保安,在公司已经快3年,工资今年才到940,还不给我们买保险,说干满5年才给买!我人胖血压高这几天人不舒服上班时有打瞌睡的毛病我自己也尽量克服,今天公司老板过来发现了,嘴里不干不净骂我晚上去做贼了!我虽然是一名小小的保安,但是我也有自己的尊严,就还嘴说我晚上偷你了,你说我是贼!老板恼羞成怒当时就让我走!还危险我说要收拾我!我上班的第一月开始每月公司都要扣30元钱但是工资表上不反映,说时离职后给退!我现在不知道我有些什么权益要怎么去维护!希望大...
发布者:232202138 2012-09-20 状态:已解决 回复 (5)
你好!我和公司答了合同,合同期间学徒3个月是固定工资,学了1个月公司老板把我开除了
你好!我和公司答了合同,合同期间学徒3个月是固定工资,学了1个月公司老板把我开除了,我只领到1个月的工资,公司是否还要另付我1个月工资,
发布者:短信用户 2014-04-19 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在某公司上班9个月,合同签了3年,老板无辜辞退我,请
你好,我在某公司上班9个月,合同签了3年,老板无辜辞退我,请问我能拿到多少赔偿
发布者:ask20150725zle 2015-08-31 状态:已过期 回复 (1)
你好~请问公司无顾开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早
你好~请问公司无顾开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早一个月和我说~
没满1年呢~ 7个月左右~
发布者:1442574235 2015-09-18 状态:已过期 回复 (1)
你好~请问公司无故开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早
你好~请问公司无故开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同是到2016年的~老板说提早一个月和我说~ps:只有7个月~没有满一年~在工作中我也没有任何差错~是有一个投资人撤资了~老板说养不起人~开了好几个~
发布者:1442574235 2015-09-21 状态:已过期 回复 (2)
【】你好,我在一家公司工作,刚开始老板要签合同时非要问我要毕业证
【】你好,我在一家公司工作,刚开始老板要签合同时非要问我要毕业证,说没有毕业证社保交不了合同也没法签,但是我的毕业证已经丢了,暂时不能补办,然后他就非要给我签了一份兼职合同,正式合同旁边手写备注了一下兼职而已,然后我工作了四个月只发了不到两个月的,每次去要他都会推脱,借口五花八门,所以我想问下这种合同是否被法律保护?以及社保和合同与毕业证有关系吗?一般有社保福利的公司不交社保有没有补贴???谢谢!
发布者:ask20151106a2m 2015-11-06 状态:已过期 回复 (1)
你好!我在一家公司工作了四个月了,刚开始签合同时,老板向我要毕业证
你好!我在一家公司工作了四个月了,刚开始签合同时,老板向我要毕业证,说如果没有毕业证合同签不了社保也交不了,但是我的毕业证已经丢了,暂时补不了,然后他非要给我签了一个兼职合同,就是在正式合同上手写备注了一下兼职,但是我工作了那么久,只收到不到两个月的工资,所以我想问一下这种合同受法律保护吗?以及签合同和交社保与毕业证有关系吗?如果不交社保,一般公司会不会有补贴???谢谢!
发布者:ask20151106a2m 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我在一家公司工作了四个月了,刚开始签合同时,老板向我要毕业证
你好!我在一家公司工作了四个月了,刚开始签合同时,老板向我要毕业证,说如果没有毕业证合同签不了社保也交不了,但是我的毕业证已经丢了,暂时补不了,然后他非要给我签了一个兼职合同,就是在正式合同上手写备注了一下兼职,但是我工作了那么久,只收到不到两个月的工资,所以我想问一下这种合同受法律保护吗?以及签合同和交社保与毕业证有关系吗?如果不交社保,一般公司会不会有补贴???谢谢!
发布者:ask20151106a2m 2015-11-06 状态:已过期 回复 (2)
你好!之前被公司聘用,没签合同,一个月就被老板无故开除,这又到过年了
你好!之前被公司聘用,没签合同,一个月就被老板无故开除,这又到过年了,暂时也找不到工作,请问该怎么维权
发布者:ask20161230euc 2016-12-30 状态:已过期 回复 (1)
你好:我是广西柳州市杰怡物业服务有限公司下属员工,因公司老板签不下合同
你好:我是广西柳州市杰怡物业服务有限公司下属员工,因公司老板签不下合同,老板说要等聘用方打款给他,他才能结工资给我们下属员工,而且他只给2月份的,三月份的不给,这样的做法是否合理合法呢?
发布者:钱钱 钱钱钱钱 2018-03-27 状态:已过期 回复 (4)