发布者:暮霭惊雷 2012-11-12 状态:已过期 回复 (3)
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酒店老板未经本人同意单方面决定调动工作岗位并降薪
我去年11月份受聘到广西都安县环球大酒店任总经理,一年来为酒店的工作勤勤恳恳,任劳任怨,为酒店管理制定了一整套管理机制和各项措施,也为酒店办理好了各种经营必需的证件执照。今年八月份,酒店老板为了表彰我的出色工作表现,亲笔写了一份年终奖励书(年未奖励10万元)但近日,他态度突然转变,以我不胜任工作为由,也沒有征得本人同意,突然向全体员工发文件,免去本人总经理职务,安排别的岗位。其目的就是要我自动辞职,他就不用兑现年终给予我奖励的承诺。请问我该怎么办?
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用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法?
您好!
我是一名外来务工人员,07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作,08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作,但是现在又要将我调回质量部,并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理,旷工3天就当是自动离职,请问我该怎么办?
发布者:WANGFEI 2009-02-12 状态:已过期 回复 (1)
未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如
未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如何处理?
发布者:多彩晓阳 2009-03-28 状态:已解决 回复 (4)
公司的未经我本人许可,调动我的工作岗位;之后让我写保证书!!
公司的未经我本人许可,调动我的工作岗位;并说:"必须服从公司安排,不去也得去,没有任何理由"这违法吗??经过内部沟通几天,最后还是回到原来的部门!~~老板并要求我写保证;这违法吗???
发布者:piaoya2009 2009-08-05 状态:已过期 回复 (5)
用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法?
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发布者:zji159357 2011-02-22 状态:已过期 回复 (2)
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作,原来的岗位是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员,但样品间和成品生产线是两个不同的部门,属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低,我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来计算的,因为样品间都是老师傅,工作技能比成品生产线工人的技能高,所以他们的计件单价也比成品生产线高,所以样品间员工的工资比成品生产线员工的工资是要高...
发布者:ch_liu 2011-09-02 状态:已过期 回复 (3)
国企单位未经本人同意擅自调动员工工作是否合法?
我是一名基层员工。。在本职岗位工作顺心。。前不久无故未经本人同意。。将我工作岗位调动。。我对先工作岗位十分不满。。我该怎么办??
发布者:lotuss淡忘 2012-03-21 状态:已过期 回复 (2)
未经劳动者同意,公司无故调动工作岗位。劳动者该如何维权?
律师,您好!
我在佛山一公司连续工作了13年,为公司任命的主管。现公司要调我去一个普通岗位,并承诺按原工资待遇(有书面承诺)、并在一个月后调整其它岗位(只是老板口头承诺,但没明确具体岗位名称,也就是说不知道是主管岗位还是其它普通岗位)。
如果我不接受这次调动,公司将以我不服从安排辞退我;如果我接受这次调动,那一个月后是否会另外调动或如何调动,现在无从得知。
请问律师:
1、如果我不接受公司的此次调动,公司辞退我合法吗?我该如何维护我的合法权利?
...
发布者:y151729 2012-05-17 状态:已过期 回复 (1)
工作调动未经本人同意怎样处理?
我想问一下,我是一家公司的前台文员,由于前些日子人事文员短工后,把我调入人事文员,但工作一年后现将我调入其它工作岗位,我不同意怎样处理?谢谢
发布者:yu520lan 2012-05-22 状态:已过期 回复 (3)
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如果公司因工作地点变更,因本人拒绝变动工作地点,公司将本人工作岗位进行调动(变为集团的其他公司工作岗位),本人是否有权拒绝,并得到补偿金.
发布者:twj128001 2012-09-08 状态:已过期 回复 (3)
未经员工同意调动岗位,公司强行辞退
未经员工同意调动岗位,公司已不服从安排,并连续发书面警告,还已员工旷工为由解雇,该员工期间并未旷工,该员工如何处理? 公司与我签订的劳动合同为人力资源公司,并非本公司合同,这样违法吗?
发布者:onlyGB 2012-10-17 状态:已过期 回复 (10)